Bodega - Registro del conductor

Sobre Chef’s Warehouse
The Chefs' Warehouse, Inc. (http://www.chefswarehouse.com) combina calidad excepcional y creación de marca con una amplia distribución de servicios de alimentos durante más de 35 años. Con ofertas de proteínas, especialidades, productos agrícolas y Broadline, brindamos servicios a los chefs más exigentes con un enfoque híbrido de conveniencia y calidad superior. Presentamos a más de 2000 productores artesanales de los mejores ingredientes del mundo de más de 40 países a los mejores chefs del mundo. Consultamos, vendemos y construimos relaciones con pasión con más de 35,000 clientes a través de la red más experimentada de más de 600 asociados de ventas consultivos, la mejor tecnología, servicio rápido y niveles de soporte que solidifican nuestros vínculos de larga data con empresas establecidas y Restaurantes premium prometedores.

Misión: La misión de The Chefs' Warehouse es proporcionar los mejores ingredientes del mundo a los mejores chefs del mundo.

Nuestros C.H.E.F.S. Valores:
Curioso y creativo
Hambriento de comida y resultados
De emprendedor
Pensamiento avanzado y flexible
Apoyo (de compañeros y chefs)

Resumen del puesto: Liderar y capacitar positivamente a los miembros del equipo del almacén para seleccionar, reponer, recibir y cargar productos para pedidos de clientes de manera segura, precisa y eficiente. Un líder de primera línea que capacita, dirige y motiva positivamente a los asociados, lo que da como resultado una recepcin precisa, un escaneo adecuado durante las reposiciones, y motiva e involucra positivamente a los miembros del equipo y su equipo asignado para entregar resultados que, como mínimo, ayuden al equipo a lograr todos los indicadores clave de rendimiento (seguridad, calidad, servicio y costo).

Lo que harás:

• Involucrar a los miembros del equipo para lograr y/o superar constantemente las metas y objetivos de rendimiento individuales liderando positivamente con el ejemplo.
• Identificar y eliminar de manera proactiva los obstáculos para los equipos y los miembros individuales del equipo.
• Apoyar plenamente la aplicacin constante de todas las políticas, procedimientos y pautas al mismo tiempo que lidera con el ejemplo y comunica de manera constante y eficaz las expectativas a los miembros del equipo.
• Responsable del desarrollo de los asociados a través de un entrenamiento y capacitacin positivos sobre políticas, procedimientos y equipos.
• Identifica de manera proactiva los peligros de seguridad y los resuelve o los informa al gerente de seguridad según corresponda. Responsable de mantener la condicin física del almacén y su equipo.
• Lidera al equipo y a las personas para respaldar los cronogramas y planes de limpieza diarios/semanales asignados.
• Analiza la operacin actual y hace recomendaciones para mejorar el control de gastos y costos.
• Apoya el cambio y el desarrollo empresarial a través de mejoras de procesos.
• Trabaja con el equipo de gestin de operaciones para liderar iniciativas para reducir los daños y, al mismo tiempo, garantizar que los equipos y las personas informen y registren con precisin los artículos de inventario dañados.
• Participa de manera proactiva en capacitar a los miembros individuales del equipo para que utilicen con precisin los sistemas de voz y de computadora, lo que a su vez reduce las "elecciones incorrectas", mejora la precisin del inventario a través de reposiciones y selecciones precisas y respalda un programa de incentivos más preciso y equilibrado.
• Salvaguarda las operaciones y el contenido del almacén estableciendo y monitoreando los procedimientos y protocolos de seguridad.
• Mantiene la condicin física del almacén; inspecciona el equipo; emite rdenes de trabajo para reparacin y requisiciones para reemplazo.
• Apoya constantemente las operaciones del almacén con respecto a los horarios de los empleados, las cargas de trabajo y la productividad, identificando de inmediato los obstáculos individuales o las barreras del equipo para los supervisores y gerentes en múltiples turnos y/o el departamento.
• Garantiza el cumplimiento de las normas de OSHA y los requisitos de seguridad de la empresa. Es capaz de asumir responsabilidades adicionales para apoyar los esfuerzos del turno para alcanzar o superar todos los indicadores clave de desempeño asociados con la seguridad, la calidad, el servicio y el costo.

Acerca de usted:

• Tiene la experiencia de involucrar positivamente a sus pares y equipos mientras trabaja en oportunidades diversas y desafiantes para entregar resultados de manera efectiva.
• Liderazgo, motivacin y habilidades de gestin.
• Conocimiento y éxito demostrado en el seguimiento de los procedimientos operativos estándar (SOP) al tiempo que proporciona informacin e ideas para las "mejores prácticas" en un entorno de distribucin de almacén con un enfoque en el control de inventario, la reposicin y las operaciones de carga y envío de salida.
• Capacidad para comprender datos y resultados al mismo tiempo que los articula a los miembros individuales del equipo.
• Administra el tiempo de manera eficaz y se adapta rápidamente a las prioridades cambiantes.
• Precisin y atencin al detalle.
• Fuertes habilidades de comunicacin y organizacin con una ética de trabajo superior.
• Capacidad de juicio y toma de decisiones.
• Trabajador de equipo que trabaja de manera productiva con una amplia gama de personal.

#LI-LD1

La descripción del trabajo anterior no es una lista exhaustiva de deberes y estándares del puesto. Los titulares seguirán cualquier otra instrucción y realizarán cualquier otra tarea relacionada que les asigne su supervisor.

Ventajas y beneficios:
Vacaciones pagadas, vacaciones pagadas
Beneficios de salud, dentales y médicos
pago semanal
Seguro de vida
5% sobre el costo para nuestros productos alimenticios de alta calidad.
Descuentos para empleados para viajes y eventos.
401k
Plan de compra de acciones para empleados

The Chefs' Warehouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos reales o percibidos de raza, credo, color, religión, extranjería u origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, discapacidad o discapacidad, sexo, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, embarazo, identidad de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos solicitantes calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Nuestro equipo directivo está dedicado a esta política con respecto al reclutamiento, contratación, colocación, promoción, transferencia, capacitación, compensación, beneficios, actividades de los empleados y trato general durante el empleo. Estamos dedicados a construir una fuerza laboral inclusiva y diversa.