Servicios para huéspedes de golf

*_Reports a: Tienda de Golf*

Las responsabilidades principales incluyen, entre otras, las siguientes:

• Servicio al cliente - Servicio al cliente.
• Saludar a los huéspedes y ayudarlos según sea necesario.
• Carros de preparación para el juego diario y los torneos.
• Gestión de la flota de carritos de golf: limpieza, lavado, detallado y almacenamiento de los suministros necesarios.
• Operando un carro de campo de golf para elegir el campo de tiro.
• Rango de recolección manual en ocasiones debido a las inclemencias del tiempo.
• Ayudar con la organización del banquete según sea necesario.
• Ayudar en la limpieza de golf, baños y centro de eventos según sea necesario
• Contenedores de basura vacíos en el campo de golf.
• Otros deberes según se indique y sea necesario.

Requisitos principales:

• Estar de pie o en movimiento de 6 a 8 horas al día.
• Capaz de levantar hasta 50 libras en ocasiones.
• Capaz de realizar múltiples tareas según sea necesario.
• Trabaje al aire libre en condiciones climáticas variables.
• Debe tener una licencia de conducir válida.
• Disponible para días laborables, noches, fines de semana y/o festivos.

Habilidades preferidas:

• Conocimientos de golf o experiencia previa.
• Capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido.

Filosofía de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)

Thompson Golf Group y sus empresas de gestión están comprometidas con la diversidad de la fuerza laboral, fomentando la equidad y promoviendo una cultura de inclusión. Sabemos que reunir diversos orígenes, culturas y perspectivas impulsa la innovación que nos ayuda a resolver los desafíos empresariales y sociales de hoy. Un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo respeta las características, habilidades y experiencias únicas de todos los empleados. Como empresa, es nuestra responsabilidad proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación, represalias y conductas inapropiadas.

Valores TGG – Échales un vistazo, son GENIALES

Haz lo correcto: piensa en los demás y sé digno de confianza

Hazlo tuyo - Enorgullecernos de lo que hacemos y ser personalmente responsables

Pasión por el progreso: mejorar siempre en todos los sentidos y personas que buscan el crecimiento

Abrazar la experiencia - Insistir en divertirse y estar presente

Bienvenido a The Thompson Golf Group. Somos una empresa familiar que comenzó en Minnesota en 1999. Actualmente tenemos varias propiedades ubicadas en todo el Valle en Arizona y una en el norte de Minnesota. En Thompson Golf Group nuestro objetivo es proporcionar la mejor experiencia posible tanto a nuestros clientes como a nuestros empleados. Queremos asegurarnos de que estamos proporcionando servicios tan buenos como nuestras superficies.
Filosofía de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)
Thompson Golf Group y sus empresas de gestión están comprometidas con la diversidad de la fuerza laboral, el fomento de la equidad y el avance de una cultura de inclusión. Sabemos que reunir diversos orígenes, culturas y perspectivas impulsa la innovación que nos ayuda a resolver los desafíos empresariales y sociales de hoy. Un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo respeta las características, habilidades y experiencias únicas de todos los empleados. Como empresa, es nuestra responsabilidad proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación, represalias y conductas inapropiadas.
Nuestros Valores (Son DOPE)
Haz lo correcto: piensa en los demás y sé digno de confianza
Enorgullécete de lo que hacemos y sé personalmente responsable.
Pasión por el progreso - Mejorar siempre en todos los sentidos y Personas que persiguen el crecimiento
Abrazar la experiencia - Insistir en divertirse y estar presente

Pago: $11 - $12 / hour

Pago:

• Propinas

Beneficios:

• Horario flexible
• Tiempo libre remunerado
• Seguro de salud
• Seguro dental
• Seguro de visión
• Seguro de vida
• Seguro de discapacidad
• 401(k)
• 401(k) correspondiente
• Programa de referidos
• Descuento para empleados
• Capacitación remunerada

Tipo de trabajo: tiempocompleto, tiempoparcial

Horario:

• Turno de 8 horas
• Turno de 10 horas
• Disponibilidad los fines de semana
• De lunes a viernes
• Días festivos
• Turno diurno

Educación: No se requiere educación

Ubicación del trabajo: En el lugar