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Chef(fe) de projet Energie / Réseau de Chaleur

Tilia
Burlingame, CA Remote Full Time
POSTED ON 2/10/2025
AVAILABLE BEFORE 4/25/2025

Tilia, une entreprise Européenne

Créée en 2009, à partir d’une expérience européenne et d’une vision partagée de la modernisation des services publics dans le domaine des énergies, de l’environnement, de la ville et de la mobilité durable, l’entreprise compte aujourd’hui plus de 250 experts et de managers.

Elle est présente dans 20 pays, et concentre une part essentielle de son activité en France, en Allemagne et au Vietnam, pays où son rôle pionnier a été tôt reconnu dans le domaine des nouvelles approches territoriales de l’énergie et de la gestion de l’eau potable / assainissement.

Son action vise à permettre aux établissements et entreprises publics, métropoles, communautés d’agglomération, syndicats départementaux, régions ainsi qu’aux industriels, de réaliser des transformations innovantes et des progrès tangibles dans les domaines de l’eau, des énergies, de l’environnement, des déchets, et des autres services essentiels, tout en améliorant l’efficacité de leurs systèmes de gestion, en coopération avec un large ensemble d’acteurs.

et un autre modèle de partenariat

Notre modèle de partenariat permet à nos clients de transformer en profondeur leurs organisations et leurs infrastructures :

  • En développant de nouvelles stratégies intégrées et de nouvelles infrastructures décentralisées, digitalisées et innovantes.
  • En transformant leurs organisations pour gagner en efficacité et en qualité de service.
  • En créant de nouvelles activités et de nouveaux services, sources d’activité et de création de valeur dans les territoires.

Flexible, ce modèle va donc de l’étude, du conseil et de l’assistance à maîtrise d’ouvrage à la coréalisation de certains projets. Il va donc au-delà du conseil et de l’ingénierie classique, grâce aux compétences de ses équipes.

Il repose toujours sur un engagement approfondi aux côtés de nos clients, leur permettant d’atteindre des objectifs concrets, définis en commun.

Ce modèle et cette expérience se distinguent notamment de ceux des bureaux d’étude ou d’ingénierie classiques par l’intégration stratégique à moyen et long terme des dimensions économiques, techniques, juridiques et managériales des sujets abordés, et par la profondeur de l’accompagnement opérationnel apporté à nos clients.

Le poste

En tant que membre de l’équipe parisienne de Tilia, vous participez au développement et à la conduite des projets en France et en Europe, principalement dans le secteur de l’énergie : efficacité énergétique, utilités énergétiques, ENR&R, réseau de chaleur et d’énergie, et ferez partie d’une structure en fort développement. Le poste est basé à Paris dans nos locaux du 4ème arrondissement (Métro Chatelet / Hôtel de ville) et vous serez susceptible d’effectuer des déplacements principalement chez nos clients en France et plus ponctuellement à l’étranger.

A ce titre, vous pourrez être amenés à réaliser les tâches suivantes :

  • Construction et mise en uvre de schémas et stratégies énergétiques pour des sites industriels, des collectivités et des territoires
  • Réalisation d’é tudes de faisabilité EnR&R
  • Assistance au développement de projet de réseaux de chaleur et de froid : réalisation d’études de faisabilité, de schémas directeurs énergétiques, pilotage de contrat et suivi d’exploitation garant de la bonne exécution du marché et du respect des objectifs de performance associés.
  • Assistance à la gestion du service pour un réseau de chaleur et de froid : structuration du service, définition de politique tarifaire, assistance à l’optimisation du service.
  • Réalisation d’ audits énergétiques et déploiement d’ actions d’efficacité énergétique
  • Réalisation d’études et de rapports stratégiques sur des sujets énergétiques (par exemple pour la commission européenne)
  • Une part importante de l’activité du chef de projet sera également consacrée au développement commercial (recherche de clients, développement de contacts, réponse à des appels d’offre, présentations et actions commerciales diverses).

    Le poste est en CDI, basé à Paris, mais des aménagements sont possibles. Le télétravail est en vigueur au sein de la société.

    L’équipe

    Les équipes de Tilia offrent un large ensemble de compétences stratégiques, opérationnelles et techniques, et offrent à nos clients des profils et des expériences variés. Cette diversité nous permet de former pour chaque projet et pour chaque client une équipe sur mesure.

    L’équipe de Tilia France regroupe une quinzaine de collaborateurs de 25 a 50 ans. Nous attachons beaucoup d’importance à cultiver notre ADN Européen en organisant 4 fois par an des séminaires inter-entreprise internationaux pour partager notre savoir faire et échanger sur les projets en cours.

    Profil & compétences recherchés

  • Formation d’ingénieur avec une expérience de cinq à dix ans dans le secteur des réseaux de chaleur et / ou des utilités énergétiques
  • Expérience obligatoire en conception ou réalisation ou exploitation d’opérations de réseaux de chaleur et / ou de froid.
  • Capacité à synthétiser des problématiques multidimensionnelles : stratégiques, techniques, juridiques, financières, sociales
  • Forte capacité d’adaptation et d’autonomie
  • Une excellente expression écrite et orale en français
  • Capacité à travailler dans un environnement international : anglais obligatoire, autres langues appréciées.
  • Un excellent relationnel à mettre en uvre aussi bien auprès des prospects que des donneurs d’ordre : élus, partenaires, acteurs extérieurs
  • Une vraie capacité de management et d’animation de projet, dans des contextes et au sein d’équipes variables, sont considérées comme des facteurs clés de succès.

    Nos projets nécessitent une interaction forte et durable avec nos clients , et en particulier la capacité de combiner la rigueur dans la méthodologie de l’approche projet avec une grande flexibilité vis-à-vis de leurs demandes et de leurs contraintes internes.

    La nature des clients avec lesquels nous travaillons nous incite à porter une grande attention à la culture générale et à l’aisance dans l’expression orale et écrite en français de nos collaborateurs.

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