Chargé.e du développement commercial & RSE

Vous serez amené à participer au développement commercial de la société, aux actions de communication et marketing et à la mise en place de la démarche RSE dans une TPE engagée d’une dizaine de personnes spécialisée en ingénierie de la transition énergétique et environnementale.

Notre métier est d'accompagner les maitres d'ouvrages dans des opérations de rénovation énergétique, de constructions de bâtiment durable ou d'installation d'énergies renouvelables, et d’amélioration de l’exploitation maintenance des ouvrages. Nous intervenons en phase amont (audit, étude de faisabilité, stratégie), en phase opérationnelle (consultation des opérateurs, études, travaux, réception) et en phase exploitation (maintenance, energy management de performance).

1- Avoir la charge du développement commercial opérationnel de TIMEOV

L’objectif est de développer le carnet de commandes de la société. Il repose sur les réponses à des appels d’offres, sur la prospection directe (envers de nouveaux clients) et la prospection indirecte (envers des prescripteurs). Il est donc important de réaliser à court terme, l’identification des opportunités (pistes, appels d’offres, ), la réalisation des réponses (en équipe projet) et des actions de prospection périodiques.

2- Réaliser des actions dans le cadre du mix-marketing du plan stratégique.

Cette partie est importante pour aider le Comité Stratégique de la société à anticiper les prises de décisions et pour donner plus de visibilité à TIMEOV.

Elle doit comprendre, par exemple, la réalisation d’études de marché, des analyses de positionnement, la veille concurrentielle, etc. .

Elle comprendre aussi un volet communication régulier (réseaux sociaux, site internet, mise à jour des contenus relatifs aux supports, enquêtes de satisfaction clients, événements professionnels, ).

3- Réaliser des actions dans le cadre de la démarche RSE du plan stratégique.

Cette partie doit nous permettre à court terme d’élaborer un rapport RSE annuel et d’avoir une évaluation EcoVadis (cible Bronze en 2025). Elle doit comprendre la mise en uvre du plan d’actions RSE, la sensibilisation de l’ensemble des salariés de la société sur ce sujet.

L’ensemble des sujets sera réalisé sous la responsabilité d’un membre du comité opérationnel.

Les missions seront réalisées en "équipe projet".

Des déplacements sont à prévoir au niveau national.

Vous pourrez bénéficier :

• Qualité de Vie au Travail (QVT) : de 8 jours de RTT, d’un jour de télétravail par semaine.
• Pack RSE : d’une mutuelle santé prise en charge à 50% et d’une prévoyance, d’une participation aux frais de transports publics et / ou prime de mobilité durable,
• Un Comité Social et Économique (CSE) externalisé et mutualisé offrant de multiples avantages (subventions et de nombreuses réductions).
• Partage de la valeur : d’un accord d’intéressement aux résultats avec un Plan d’épargne associé (PEE-PERECO) et abondé.

Dynamique et très pro-actif(ve) pour animer les différents sujets et faire adhérer l’ensemble de l’équipe (ingénieurs).

Bonne communication, écoute active pour comprendre le besoin client et les prestations réalisées par nos ingénieurs (nombreux échanges à prévoir).

Bonne maitrise rédactionnelle

Sens des responsabilités