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Electricista - Capataz Comercial

Titan Electrical Services of S
North Fort Myers, FL Full Time
POSTED ON 2/20/2025
AVAILABLE BEFORE 4/18/2025

¡SE NECESITAN ELECTRICISTAS PARA PROYECTOS DESDE PORT CHARLOTTE HASTA LA ISLA MARCO PARA CONTINUAR EL TRABAJO! ESTE NO ES UN TRABAJO ÚNICO Y USTED SIGUE ADELANTE, ESTO ES PARA UN TRABAJO CONTINUO.

¿Estás orgulloso de tu trabajo? ¿Te importa hacer las cosas bien, la primera vez?

¿Está buscando más que un trabajo y quiere construir una carrera con un equipo que le brinde las herramientas y recursos que necesita para tener éxito?

Nos encantaría sentarnos y hablar con usted sobre las oportunidades profesionales en Titan Electrical Services.

Actualmente necesitamos electricistas cualificados, herramientas a nivel de capataz. Envíe currículum/solicitud en www.TitanElectrical.com


Salario:

$26-$36/hora según la experiencia del capataz


Calificaciones / Requisitos:

Experiencia mínima de 6 años, se requiere prueba.

Herramientas manuales requeridas

Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio.

Lugar de trabajo libre de drogas

Verificación electrónica


Beneficios:

401K con coincidencia

Seguro de Vida - 100% pagado por Titan

Médico: 70% pagado por Titan

Dental

Visión

Tiempo libre remunerado

Pago de vacaciones


Ubicación de trabajo:

El trabajo está ubicado en Port Charlotte y Venice Florida.

El trabajo también se encuentra en los condados de Lee y Collier.


Descripción completa del puesto:

Resumen: Este puesto es responsable de ayudar a los gerentes de proyectos a completar los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. Esto crea valor para nuestros clientes y nuestro negocio. El capataz del proyecto reportará directamente a su superintendente del proyecto.


Áreas de resultados clave

  • Trabaja siempre seguro, eres una cualidad importante para el Equipo.
  • Sea puntual y esté preparado para asignar tareas a mecánicos y aprendices de electricistas.
  • Debe poder hablar y comprender inglés.
  • Siga las regulaciones de OSHA (si no está seguro, consulte al Superintendente)
  • Mantener una certificación de construcción OSHA 30 dentro de los 90 días posteriores al empleo.
  • Hacer las cuestiones; está bien no saber, no está bien no preguntar.
  • Guiar a aprendices y mecánicos electricistas en todas las tareas laborales.
  • Prepare y mantenga una lista de tareas pendientes del proyecto actualizada (esperando 2 semanas)
  • Asegúrese de que todos los miembros del equipo estén trabajando de manera limpia y profesional en todo momento.
  • Ayudar a otros miembros del equipo Titan a completar todo el trabajo requerido.
  • Mantener un lugar de trabajo limpio, organizado y seguro. Mantenga todos los remolques/contenedores de almacenamiento/cajas de trabajo limpios y organizados. La unidad de almacenamiento debe estar limpia y barrida con la cerradura vuelta hacia el Superintendente.
  • Llame y solicite No Cortes dentro de los cinco días hábiles anteriores a cualquier excavación, zanjas, excavación o instalación de postes enviando un correo electrónico al Superintendente y al Gerente de Proyecto.
  • Marque el área de la línea blanca para Sin cortes antes de realizar la solicitud.
  • Asistir a las reuniones del lugar de trabajo según sea necesario.
  • Confirmar con el Superintendente y el Gerente de Proyecto que el conjunto de planos más actualizado esté en el sitio.
  • Verifique con el contratista general que tenga el conjunto de dibujos firmados y sellados más actualizados antes de cualquier inspección.
  • Informe al Superintendente y al Gerente de Proyecto por correo electrónico sobre las próximas inspecciones y los plazos del proyecto.
  • Solicitar por correo electrónico al Superintendente y Gerente de Proyecto cuando se necesita alquiler de equipos. Esto permitirá un tiempo razonable para tener el equipo en el sitio.
  • Solicite al Superintendente si necesitará una lata de combustible antes de la llegada del equipo.
  • Llene el equipo con combustible antes de recogerlo para su devolución. Publicar imagen dentro de Procore del tanque lleno
  • Informar al Superintendente y al Gerente de Proyecto, por correo electrónico, si se necesita una unidad de almacenamiento o cuando la unidad esté lista para su devolución.
  • Se debe dar un aviso de 7 días cuando una unidad de almacenamiento deberá estar fuera del sitio.
  • Corregir e informar al GC y al Superintendente sobre todas las inquietudes de seguridad en un formato de correo electrónico (no mensaje de texto)
  • Utilice siempre y asegúrese de que todos los miembros del equipo estén utilizando su PPE (equipo de protección personal)
  • Informe al Superintendente y al Gerente de Proyecto cualquier deficiencia en el trabajo que está realizando en formato de correo electrónico (no mensaje de texto)
  • Comuníquese con el Superintendente y el Gerente de Proyecto sobre cualquier problema potencial que vea al completar su alcance de trabajo en un formato de correo electrónico (no mensaje de texto)
  • Notificar a PM de cualquier solicitud que no esté cubierta por el alcance del trabajo en contrato.
  • Sepa si el vehículo que conduce tiene un acuerdo de servicio antes de recibir el servicio. (Peligro en la carretera: llantas y ruedas, Mantenimiento: cambio de aceite o Garantía extendida.
  • Cierra sesión y devuelve todas las herramientas al Gerente de almacén para que pueda eliminar tu nombre de Compartir mi caja de herramientas.
  • Mantener todo el equipo Titan. Informar al Superintendente y al Gerente de Proyecto de cualquier daño o servicios necesarios por correo electrónico. Limpie e inspeccione todas las herramientas en busca de defectos antes de devolverlas.
  • Antes de completar el proyecto, presente los planos conforme a obra con líneas rojas al superintendente y al gerente del proyecto.
  • Todas las comunicaciones deben tener un seguimiento con un correo electrónico.
  • Comunicarse y coordinar con el contratista general.
  • Realizar charlas semanales sobre la caja de herramientas los lunes de cada semana.
  • Inventario de todos los paquetes de equipo, paquetes de iluminación, paquetes de alarma contra incendios y pedidos de materiales.
  • Informar inmediatamente al Superintendente y al Gerente de Proyecto sobre cualquier escasez y/o daño por correo electrónico
  • Mantenga todo el material y paquetes organizados y asegurados.
  • Informar en formato de correo electrónico al Superintendente, Gerente de Proyecto y a la oficina de todos los miembros del equipo si no se presentan, llegan tarde o salen temprano, sin importar cuán mínimo sea el tiempo.
  • Asegúrese de que el proyecto se esté construyendo según los planos y especificaciones.
  • Complete inmediatamente los informes de accidentes de cualquier miembro del equipo en su proyecto. Incluya fotografías de las condiciones del sitio y el área del accidente con detalles completos que incluyan quién, qué, cuándo, dónde y por qué. Envíe por correo electrónico los elementos completados a Office y Project Manager
  • Cargar diariamente imágenes del proyecto en Procore
  • Prepare el informe diario y envíe todos los RFI por correo electrónico al Superintendente y al Gerente de Proyecto
  • Complete los boletos de Tiempo y Material (T&M) diariamente y hágalos firmados por el GC diariamente. Correo electrónico al Superintendente y al Gerente de Proyecto al finalizar la tarea.
  • Envíe todas las solicitudes de pedidos de materiales, basándose en pedidos con 2 semanas de anticipación, al Superintendente, al Gerente de Proyecto y a la oficina a más tardar a las 11:00 a. m. a través de la plataforma de pedidos.
  • Realizar planes de acción correctivas (CAP) verbales y escritos para cualquier miembro del equipo, según sea necesario.
  • Complete y envíe a los gerentes de proyecto cualquier CAP verbal o escrito sobre los miembros del equipo.
  • Envíe todas las listas de recortes finales al Superintendente y al Gerente de Proyecto antes de abandonar el lugar de trabajo el último día de trabajo preliminar. Tomar nota de cualquier elemento de larga duración necesario.
  • Comprender que las decisiones y los procedimientos se determinan mediante el uso de nuestro sistema de valores fundamentales.

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NUESTROS VALORES PRINCIPALES

Trabajo duro
Confiable
Confiable
Artesano

NUESTRA MISIÓN

Servir a nuestros Clientes y Equipo de una manera que honre a Dios;
Proporcionar servicios seguros y de alta calidad;
Anteponer la calidad a las ganancias y hacer lo correcto incluso cuando nadie se dé cuenta.

NUESTRO LEMA

Es difícil encontrar electricistas calificados y confiables con Titan Electrical Services
¡Dormirás bien por la noche porque el trabajo está bien hecho!

Salary : $26 - $36

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What is the career path for a Electricista - Capataz Comercial?

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