What are the responsibilities and job description for the Electricista - Capataz Comercial position at Titan Electrical Services of S?
¡SE NECESITAN ELECTRICISTAS PARA PROYECTOS DESDE PORT CHARLOTTE HASTA LA ISLA MARCO PARA CONTINUAR EL TRABAJO! ESTE NO ES UN TRABAJO ÚNICO Y USTED SIGUE ADELANTE, ESTO ES PARA UN TRABAJO CONTINUO.
¿Estás orgulloso de tu trabajo? ¿Te importa hacer las cosas bien, la primera vez?
¿Está buscando más que un trabajo y quiere construir una carrera con un equipo que le brinde las herramientas y recursos que necesita para tener éxito?
Nos encantaría sentarnos y hablar con usted sobre las oportunidades profesionales en Titan Electrical Services.
Actualmente necesitamos electricistas cualificados, herramientas a nivel de capataz. Envíe currículum/solicitud en www.TitanElectrical.com
Salario:
$26-$36/hora según la experiencia del capataz
Calificaciones / Requisitos:
Experiencia mínima de 6 años, se requiere prueba.
Herramientas manuales requeridas
Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio.
Lugar de trabajo libre de drogas
Verificación electrónica
Beneficios:
401K con coincidencia
Seguro de Vida - 100% pagado por Titan
Médico: 70% pagado por Titan
Dental
Visión
Tiempo libre remunerado
Pago de vacaciones
Ubicación de trabajo:
El trabajo está ubicado en Port Charlotte y Venice Florida.
El trabajo también se encuentra en los condados de Lee y Collier.
Descripción completa del puesto:
Resumen: Este puesto es responsable de ayudar a los gerentes de proyectos a completar los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. Esto crea valor para nuestros clientes y nuestro negocio. El capataz del proyecto reportará directamente a su superintendente del proyecto.
Áreas de resultados clave
- Trabaja siempre seguro, eres una cualidad importante para el Equipo.
- Sea puntual y esté preparado para asignar tareas a mecánicos y aprendices de electricistas.
- Debe poder hablar y comprender inglés.
- Siga las regulaciones de OSHA (si no está seguro, consulte al Superintendente)
- Mantener una certificación de construcción OSHA 30 dentro de los 90 días posteriores al empleo.
- Hacer las cuestiones; está bien no saber, no está bien no preguntar.
- Guiar a aprendices y mecánicos electricistas en todas las tareas laborales.
- Prepare y mantenga una lista de tareas pendientes del proyecto actualizada (esperando 2 semanas)
- Asegúrese de que todos los miembros del equipo estén trabajando de manera limpia y profesional en todo momento.
- Ayudar a otros miembros del equipo Titan a completar todo el trabajo requerido.
- Mantener un lugar de trabajo limpio, organizado y seguro. Mantenga todos los remolques/contenedores de almacenamiento/cajas de trabajo limpios y organizados. La unidad de almacenamiento debe estar limpia y barrida con la cerradura vuelta hacia el Superintendente.
- Llame y solicite No Cortes dentro de los cinco días hábiles anteriores a cualquier excavación, zanjas, excavación o instalación de postes enviando un correo electrónico al Superintendente y al Gerente de Proyecto.
- Marque el área de la línea blanca para Sin cortes antes de realizar la solicitud.
- Asistir a las reuniones del lugar de trabajo según sea necesario.
- Confirmar con el Superintendente y el Gerente de Proyecto que el conjunto de planos más actualizado esté en el sitio.
- Verifique con el contratista general que tenga el conjunto de dibujos firmados y sellados más actualizados antes de cualquier inspección.
- Informe al Superintendente y al Gerente de Proyecto por correo electrónico sobre las próximas inspecciones y los plazos del proyecto.
- Solicitar por correo electrónico al Superintendente y Gerente de Proyecto cuando se necesita alquiler de equipos. Esto permitirá un tiempo razonable para tener el equipo en el sitio.
- Solicite al Superintendente si necesitará una lata de combustible antes de la llegada del equipo.
- Llene el equipo con combustible antes de recogerlo para su devolución. Publicar imagen dentro de Procore del tanque lleno
- Informar al Superintendente y al Gerente de Proyecto, por correo electrónico, si se necesita una unidad de almacenamiento o cuando la unidad esté lista para su devolución.
- Se debe dar un aviso de 7 días cuando una unidad de almacenamiento deberá estar fuera del sitio.
- Corregir e informar al GC y al Superintendente sobre todas las inquietudes de seguridad en un formato de correo electrónico (no mensaje de texto)
- Utilice siempre y asegúrese de que todos los miembros del equipo estén utilizando su PPE (equipo de protección personal)
- Informe al Superintendente y al Gerente de Proyecto cualquier deficiencia en el trabajo que está realizando en formato de correo electrónico (no mensaje de texto)
- Comuníquese con el Superintendente y el Gerente de Proyecto sobre cualquier problema potencial que vea al completar su alcance de trabajo en un formato de correo electrónico (no mensaje de texto)
- Notificar a PM de cualquier solicitud que no esté cubierta por el alcance del trabajo en contrato.
- Sepa si el vehículo que conduce tiene un acuerdo de servicio antes de recibir el servicio. (Peligro en la carretera: llantas y ruedas, Mantenimiento: cambio de aceite o Garantía extendida.
- Cierra sesión y devuelve todas las herramientas al Gerente de almacén para que pueda eliminar tu nombre de Compartir mi caja de herramientas.
- Mantener todo el equipo Titan. Informar al Superintendente y al Gerente de Proyecto de cualquier daño o servicios necesarios por correo electrónico. Limpie e inspeccione todas las herramientas en busca de defectos antes de devolverlas.
- Antes de completar el proyecto, presente los planos conforme a obra con líneas rojas al superintendente y al gerente del proyecto.
- Todas las comunicaciones deben tener un seguimiento con un correo electrónico.
- Comunicarse y coordinar con el contratista general.
- Realizar charlas semanales sobre la caja de herramientas los lunes de cada semana.
- Inventario de todos los paquetes de equipo, paquetes de iluminación, paquetes de alarma contra incendios y pedidos de materiales.
- Informar inmediatamente al Superintendente y al Gerente de Proyecto sobre cualquier escasez y/o daño por correo electrónico
- Mantenga todo el material y paquetes organizados y asegurados.
- Informar en formato de correo electrónico al Superintendente, Gerente de Proyecto y a la oficina de todos los miembros del equipo si no se presentan, llegan tarde o salen temprano, sin importar cuán mínimo sea el tiempo.
- Asegúrese de que el proyecto se esté construyendo según los planos y especificaciones.
- Complete inmediatamente los informes de accidentes de cualquier miembro del equipo en su proyecto. Incluya fotografías de las condiciones del sitio y el área del accidente con detalles completos que incluyan quién, qué, cuándo, dónde y por qué. Envíe por correo electrónico los elementos completados a Office y Project Manager
- Cargar diariamente imágenes del proyecto en Procore
- Prepare el informe diario y envíe todos los RFI por correo electrónico al Superintendente y al Gerente de Proyecto
- Complete los boletos de Tiempo y Material (T&M) diariamente y hágalos firmados por el GC diariamente. Correo electrónico al Superintendente y al Gerente de Proyecto al finalizar la tarea.
- Envíe todas las solicitudes de pedidos de materiales, basándose en pedidos con 2 semanas de anticipación, al Superintendente, al Gerente de Proyecto y a la oficina a más tardar a las 11:00 a. m. a través de la plataforma de pedidos.
- Realizar planes de acción correctivas (CAP) verbales y escritos para cualquier miembro del equipo, según sea necesario.
- Complete y envíe a los gerentes de proyecto cualquier CAP verbal o escrito sobre los miembros del equipo.
- Envíe todas las listas de recortes finales al Superintendente y al Gerente de Proyecto antes de abandonar el lugar de trabajo el último día de trabajo preliminar. Tomar nota de cualquier elemento de larga duración necesario.
- Comprender que las decisiones y los procedimientos se determinan mediante el uso de nuestro sistema de valores fundamentales.
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NUESTROS VALORES PRINCIPALES
Trabajo duro
Confiable
Confiable
Artesano
NUESTRA MISIÓN
Servir a nuestros Clientes y Equipo de una manera que honre a Dios;
Proporcionar servicios seguros y de alta calidad;
Anteponer la calidad a las ganancias y hacer lo correcto incluso cuando nadie se dé cuenta.
NUESTRO LEMA
Es difícil encontrar electricistas calificados y confiables con Titan Electrical Services
¡Dormirás bien por la noche porque el trabajo está bien hecho!
Salary : $26 - $36