DIRT FOREMAN

• Supervise all work activities of crew members.
• Backs up the Field Superintendent/Project Superintendent as the OSHA Competent Person and be able to articulate the relevant safety regulations for the work being performed.
• Proficient with GPS machine-controlled systems on heavy equipment (where applicable).
• Know and comply with and be passionate about all Tucker Paving rules/policies and OSHA regulations, including but not limited to, trench safety, confined space program, Silica Dust Safety.
• Model safe work practices, including waring of all personal protective and safety devices.
• Report to Field Superintendent/Project Superintendent/safety any safety violations by crew members or subcontractors.
• Oversee crew to ensure correct methods are employed and strict adherence to safety rules/regulations.
• Responsible for correcting any unsafe conditions that may exist or occur on the job site. This includes assisting with job site inspections. Follow through with any directions for abatement of any noted unsafe condition or hazard. Always report to you supervisor/safety any unabated unsafe condition.
• Together with the Field Superintendent/Project Superintendent, look ahead, organize work schedules for work performed on project.
• Plan for job equipment, material and personnel requirements as far in advance as possible.
• Attend any required meetings.
• Attend all scheduled supervisory meetings as assigned, together with all other company events/functions.
• Attend all training classes, seminars as assigned.
• Ensuring the safety of crew members and the public who may interact with job.
• Training new crew members.
• Complete any necessary daily job logs.
• Promote rapport and team work among field crew.
• Know what to do if an OSHA inspector comes on site.
• Know what to do/not to say in the event of a crisis on site.
• Always present yourself in a professional manner that enhances the reputation of Tucker Paving, Inc.
• Calculating the number of trucks required to haul materials to and from the project according to vehicle capacity, traffic conditions, distance from work site, and productivity of drivers.
• Managing job sites to ascertain progress in meeting time schedules, to detect insufficient utilization of workers and equipment, measure slope and material thickness to verify compliance with contracts, and to supervise the job.
• Maintaining time and materials records necessary to complete daily job costing.
• Heavy equipment operation including but not limited to: front end loader, excavator, rubber tire backhoe, skid steer, dozer, off road end dump, vibratory roller, grader, water truck, broom tractor.
• Assume other responsibilities as assigned.

• Will directly supervise 3 to 10 employees.
• Recommends measures to improve productions methods, equipment performance, product quality, crew performance.
• Maintaining company policy.
• Supervising and coordinating crew activities, studying production schedules, and estimating work requirements for completion of job assignment in compliance with or beating the job estimate.

• High school diploma or general education degree (GED).
• Minimum 3 to 5 years of managing crew related experience or an equivalent combination of education and training.
• Prior experience in a supervisory role.
• Ability to read and comprehend simple instructions, short correspondence, and memos.
• Ability to operate equipment safely and efficiently.
• Ability to keep time and material records.
• Exhibit a high level of safety consciousness and a clear understanding of equipment safety.
• Ability to interpret blueprints/plans and construct accordingly.
• Valid Driver license.
• OSHA 30 preferred (but not required).
• Ability to set up & use effectively, site level, grade laser, pipe laser and straight-line level.

• Ability to follow verbal and written instruction and communicate effectively.

• Ability to add, subtract, multiply and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals to compute rate, ration, percent.

• Ability to use iPad and smartphone.

• Ability to work as part of a team.
• Ability to work on weekends, public holidays, and at night.
• Ability to travel to wherever the job is needed.
• Ability to work for long hours in all weather conditions.
• Ability to stand for extended periods of time, and to stoop, bend, and crouch as required to perform key duties.
• Ability to lift and carry, on a frequent basis, at least 50-90 pounds personally, and up to 150 pounds with assistance.
• Maintain constant alertness to multiple concurrent activities of the construction site, including the activities of other employees and contractors, the operation of stationary equipment, and the movement of mobile equipment.
• Frequently walk on uneven surfaces, including natural ground in varying weather conditions.
• Sufficient skill and visual acuity, under varying degrees of light, darkness, and weather conditions.

• Work is performed outdoors in all weather conditions.
• Work environment periodically exposes the employees to high levels of noise, grease and dust this is typically associated with a construction project.
• Employee regularly works near heavy equipment and moving machinery.
• Work may involve a variety of substances commonly found on construction sites such as oil, grease, gasoline, diesel fuel, and tack.
• Wear personal protective equipment (PPE) in designated operations and production areas as stated by OSHA and/or MSHA.

• Health, vision, dental, and life insurance
• 401K retirement plan
• Competitive hourly wages
• Weekly pay with direct deposit
• Paid time off (PTO)

Company Culture:
Join a family-oriented company that promotes internal growth and offers career-building opportunities. At Tucker Paving Inc., we provide a supportive environment for employees to thrive and build a better future.

Equal Opportunity Employer:
Tucker Paving Inc. is committed to diversity and inclusion in the workplace. We do not tolerate discrimination based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or any other legally protected status

Spanish:

Descripción del Trabajo

Para tener éxito como Capataz, debes poseer excelentes habilidades de liderazgo, incluyendo, pero no limitándose a: delegar tareas a los trabajadores para garantizar que se cumplan los plazos y se adhieran a los estándares de seguridad. El Capataz supervisará y coordinará las actividades de los trabajadores y el equipo relacionado con todos los proyectos de construcción de Tucker Paving, Inc., asegurando que se realicen de manera segura y con la más alta calidad de mano de obra.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

• Supervisar todas las actividades laborales de los miembros de la cuadrilla.
• Apoyar al Superintendente de Campo/Superintendente del Proyecto como Persona Competente de OSHA y poder explicar las regulaciones de seguridad relevantes para el trabajo que se está realizando.
• Ser competente en sistemas de control GPS en maquinaria pesada (cuando sea aplicable).
• Conocer y cumplir con todas las normas y políticas de Tucker Paving y las regulaciones de OSHA, incluidas, entre otras, seguridad en zanjas, espacios confinados y seguridad contra el polvo de sílice.
• Servir de ejemplo en la aplicación de prácticas de trabajo seguras, incluido el uso de equipo de protección personal.
• Informar al Superintendente de Campo/Superintendente del Proyecto/seguridad sobre cualquier violación de seguridad por parte de miembros de la cuadrilla o subcontratistas.
• Supervisar a la cuadrilla para garantizar que se empleen los métodos correctos y que se cumplan estrictamente las reglas y regulaciones de seguridad.
• Corregir cualquier condición insegura en el sitio de trabajo, incluyendo la realización de inspecciones de seguridad en el sitio. Informar cualquier condición insegura no corregida al supervisor/seguridad.
• En coordinación con el Superintendente de Campo/Superintendente del Proyecto, planificar y organizar los cronogramas de trabajo del proyecto.
• Planificar con anticipación los equipos, materiales y personal requeridos para el proyecto.
• Asistir a reuniones según sea necesario.
• Participar en reuniones de supervisión y eventos de la empresa según lo asignado.
• Asistir a cursos de formación y seminarios según sea necesario.
• Garantizar la seguridad de los miembros de la cuadrilla y del público que pueda interactuar con el proyecto.
• Capacitar a nuevos miembros de la cuadrilla.
• Completar los registros diarios del trabajo.
• Fomentar el compañerismo y el trabajo en equipo entre la cuadrilla.
• Saber cómo actuar ante la llegada de un inspector de OSHA al sitio.
• Saber cómo reaccionar ante una crisis en el sitio de trabajo.
• Representar a Tucker Paving, Inc. de manera profesional en todo momento.
• Calcular el número de camiones necesarios para transportar materiales desde y hacia el proyecto según la capacidad del vehículo, condiciones del tráfico y productividad de los conductores.
• Gestionar los sitios de trabajo para asegurar el cumplimiento de los plazos y detectar la baja utilización de trabajadores y equipos.
• Mantener registros de tiempo y materiales para completar el cálculo diario de costos.
• Operar maquinaria pesada, incluyendo pero no limitándose a: cargador frontal, excavadora, retroexcavadora con neumáticos, minicargador, topadora, volquete fuera de carretera, rodillo vibratorio, motoniveladora, camión cisterna y tractor escoba.
• Asumir otras responsabilidades según se asignen.

RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN

• Supervisar directamente de 3 a 10 empleados.
• Recomendar medidas para mejorar los métodos de producción, rendimiento del equipo, calidad del producto y desempeño de la cuadrilla.
• Hacer cumplir las políticas de la empresa.
• Coordinar actividades de la cuadrilla, evaluar los cronogramas de producción y estimar los requisitos de trabajo para cumplir o superar las estimaciones del proyecto.

REQUISITOS

Para desempeñar este puesto con éxito, el candidato debe cumplir con cada una de las responsabilidades esenciales de manera satisfactoria. Se pueden realizar ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Educación y Experiencia:

• Diploma de escuela secundaria o GED.
• Mínimo de 3 a 5 años de experiencia supervisando cuadrillas o combinación equivalente de educación y formación.
• Experiencia previa en un puesto de supervisión.
• Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y notas.
• Habilidad para operar equipos de manera segura y eficiente.
• Capacidad para llevar registros de tiempo y materiales.
• Alto nivel de conciencia sobre seguridad y conocimiento claro sobre la seguridad del equipo.
• Capacidad para interpretar planos y construir de acuerdo a ellos.
• Licencia de conducir válida.
• Certificación OSHA 30 preferida (pero no requerida).
• Habilidad para configurar y usar niveles de sitio, láser de nivelación, láser de tuberías y nivel de línea recta de manera efectiva.

Habilidades de Comunicación:

• Capacidad para seguir instrucciones verbales y escritas y comunicarse de manera efectiva.

Habilidades Matemáticas:

• Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes y decimales.

Habilidades de Razonamiento:

• Requiere juicio independiente y pensamiento crítico.

Habilidades Informáticas:

• Capacidad para utilizar iPad y teléfonos inteligentes.

REQUISITOS FÍSICOS

• Capacidad para trabajar en equipo.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana, días festivos y turnos nocturnos.
• Capacidad para viajar según sea necesario.
• Capacidad para trabajar largas jornadas en cualquier condición climática.
• Capacidad para estar de pie por períodos prolongados y realizar movimientos como agacharse y doblarse.
• Capacidad para levantar y transportar entre 50 y 90 libras frecuentemente y hasta 150 libras con ayuda.
• Mantener un estado de alerta constante ante múltiples actividades concurrentes en el sitio de construcción.
• Caminar frecuentemente sobre superficies irregulares en diversas condiciones climáticas.
• Habilidad visual suficiente bajo diferentes condiciones de luz y clima.

ENTORNO DE TRABAJO

• Trabajo al aire libre en todas las condiciones climáticas.
• Exposición a altos niveles de ruido, grasa y polvo, típicos de los proyectos de construcción.
• Trabajo cerca de maquinaria pesada y en movimiento.
• Posible contacto con sustancias comunes en la construcción como aceite, grasa, gasolina, diésel y pegamento asfáltico.
• Uso obligatorio de equipo de protección personal (PPE) en áreas de producción y operaciones designadas por OSHA y/o MSHA.

BENEFICIOS

• Seguro de salud, visión, dental y de vida.
• Plan de jubilación 401K.
• Salarios competitivos por hora.
• Pago semanal con depósito directo.
• Tiempo libre remunerado (PTO).

CULTURA EMPRESARIAL

Únete a una empresa familiar que fomenta el crecimiento interno y ofrece oportunidades de desarrollo profesional. En Tucker Paving Inc., brindamos un ambiente de apoyo para que los empleados prosperen y construyan un mejor futuro.

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Tucker Paving Inc. está comprometido con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. No toleramos la discriminación por motivos de raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otro estado protegido por la ley.