Finance Manager, Plant Controller, Indianapolis, IN Plant

Stellenbeschreibung Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Uniquely Yours. The Finance Manager, Plant Controller, Indianapolis, IN Plant will be responsible for the Financial Planning and Cost Control / Analysis of the Integrated Supply Chain Operations for the Indianapolis, IN Plant, including raw, pack, conversion, and labor costs, as well as all related Capital Investments and Productivity initiatives to deliver results in line with the North American business targets to support profitable growth. How you will contribute Responsibilities: Integrated Supply Chain financial targets delivery including: Raw & Pack costs / Conversion cost / Direct and Indirect Labor / Fixed & Variable Expenses Capex and major transformation initiatives / Productivity agenda Planning Process owner including: Annual budget process coordination (STD costs development for all cost elements such as R&P, DVL, IVL, OVC, Energy, etc. --productivity and working capital targets) Monthly & Quarterly forecasts and Cost updates / Support for Strategic plans build up and/or validation Processes above fully coordinated and aligned with BU Financial teams including due dates and reporting systems (i.e. FiT, Productivity and Capex reporting tools, etc) Reporting and Closing process co-owner including: Monthly, Quarterly and Year-End closing process coordination (Detailed Cost analysis, reporting and reconciliations) together with Genpact Analysts support Capex and Productivity reconciliations and reporting Coordination with NA BU Financial and ISC teams to deliver timelines, due dates and reporting systems submissions (i.e SAP, FiT, Volt, Productivity and Capex reporting tools, etc.) Provide thought leadership and insight on achievement of KPIs with a strong focus on cost reductions. Closing / Financial reports preparation (i.e. KPI´s, waste, conversion, ingredients, and packaging costs) Controlling processes owner including: Adherence of accounting rules / Company and country policies and procedures compliance Inventory controlling (IRA, cycle counting audit, obsolete/expired/risks surveillance) SAP RTR Site Champion ensuring full alignment with NA teams. Plant expansion and new projects financial support: Capex control and execution / New studies (business case modelling / sensitivities / AR´s) Other streams coordination and alignment (PTC, MTI, STP and Master Data) Other Forecasting and Analysis requirements from senior management What you will bring A desire to drive your future and accelerate your career. You will bring experience and knowledge in: TECHNICAL EXPERTISE in financial planning and performance management including data collection and structuring, analyzing, planning and reporting company financial performance across all financial KPIs and investment decisions and cost management to achieve financial targets. BUSINESS ACUMEN and understanding of our business, consumer packaged goods industry, and local snacking market dynamics. LEADERSHIP SKILLS including experience with business partnering and communication skills across a large regional or local public company. GROWTH/DIGITAL MINDSET and the ability to identify/execute opportunities and leverage technology to improve operational efficiency and effectiveness. INTEGRITY and sound judgement in all decisions and interactions aligned with our values and policies and external regulations. Qualifications: Bachelor’s Degree in Accounting, Finance, Economy or Industrial Engineering, Master’s Degree in Finance preferred 5 or more years of experience in Financial Planning, Reporting, Control or Costing experience SAP experience is required Manufacturing finance experience is required Consumer-Packaged Goods (CPG) experience is preferred Experience in a multinational company is ideal Advanced Excel skills and technical skills Understanding of continuous improvement methodologies Excellent communication and interpersonal skills Strong attention to detail and organizational skills Need to be able to handle/analyze large amounts of data Ability to work with details/understand business implications Strong problem-solving skills Multi-functional team coordination and leadership Strong team player with strong coaching ability Accountability for results and commitments with no tolerance to low performance The base salary range for this position is $117,400 to $161,425; the exact salary depends on several factors such as experience, skills, education, and budget. In addition to base salary, this position is eligible for participation in a highly competitive bonus program with possibility for overachievement based on performance and company results. In addition, Mondelez International offers the following benefits: health insurance, wellness and family support programs, life and disability insurance, retirement savings plans, paid leave programs, education related programs, paid holidays and vacation time. Some of these benefits have eligibility requirements. Many of these benefits are subsidized or fully paid for by the company. Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung? Es wird keine Umzugsunterstützung angeboten Geschäftsbereich Zusammenfassung Die Vereinigten Staaten sind der größte Markt in der Familie von Mondelēz International, mit einer großen Mitarbeiterzahl und hohem Volumen in der Fertigung. Hier produzieren wir die Lieblingsprodukte vieler Haushalte, um Verbraucher mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Wir haben in den gesamten USA Büros, Vertriebs-, Fertigungs- und Distributionsstandorte, um sicherzustellen, dass Verbraucher unsere Klassiker, darunter Marken wie Oreo und Chips Ahoy! Kekse, Ritz, Wheat Thins und Triscuit Cracker und Swedish Fish und Sour Patch Kids Süßwarenprodukte überall im Land in ihrer Nähe finden. Mondelēz Global LLC ist ein Equal Opportunity/Affirmative Action-Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Bewerber und Bewerberinnen, die für die Teilnahme am Bewerbungsprozess eine Unterkunft benötigen, können sich an Tel.: 847-943-5460 wenden, um Hilfestellung zu erhalten. Weitere Informationen zu Ihren Bundesrechten finden Sie in EEOpost.pdf; EEO ist das Gesetz - Plakatbeilage; Transparenz und Nichtdiskriminierung bei der Bezahlung; Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Stellentyp Regulär Finance Planning & Performance Management Finance Bei Mondelēz International sehen wir es als unsere Aufgabe, Menschen mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Das bedeutet, eine breite Palette an köstlichen, qualitativ hochwertigen Snacks zu liefern, die die wichtigen Momente des Lebens bereichern, hergestellt mit nachhaltigen Zutaten und Verpackungen, bei denen sich die Verbraucher gut fühlen können. Wir haben ein reichhaltiges Portfolio mit starken Marken – sowohl global als auch lokal. Darunter befinden sich viele bekannte Marken wie Oreo, belVita und LU im Segment Kekse; Cadbury Dairy Milk, Milka und Toblerone im Segment Schokolade; Sour Patch Kids Candy und Trident Kaugummi. Wir sind stolz, weltweit bei Keksen, Schokolade und Süßwaren auf Platz 1 zu sein sowie auf Platz 2 bei Gummi- und Geleeartikeln. Unsere 80.000 exzellenten Fachkräfte und Macher sind in Betriebe in mehr als 80 Länder verteilt und verkaufen unsere Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Sie wollen wachsen und nur mit ihnen können wir unsere Ziele und Werte leben. Wir sind eine diverse Gemeinschaft, die etwas bewegen kann; und das schnell. Werde Teil unserer Gemeinschaft und Mach’s zu deinem Moment!

Salary : $117,400 - $161,425