GBS Sourcing & Tail spend NA Lead

Stellenbeschreibung Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our mission to change the way the world snacks. Make It Matter. You support sourcing, contracting and buy enablement for all Indirect Materials & Services spend categories- including identification of opportunities, planning of events, stakeholder alignment, productivity achievements reporting, driving a team of buyers doing sourcing execution - to maximize the total value of ownership for the organization. You also work closely with local business, global spend category leads and procurement capabilities & compliance team to ensure best practice sharing and driving value for the organization. You work with business partner to ensure Global Buying Policy controls and compliance are adhered to. How you will contribute You will take the lead in creating value through innovation, sustainability, risk management, quality, service, cash and productivity programs all while ensuring compliance with policies, strategies and processes. In addition, you will lead Mondelez Tail Spend Management sourcing program operations for your region, by leveraging a business partner Sourcing CoE, to develop a pipeline of initiatives with the business and suppliers that incorporates best practices, market insights, risks and opportunities to ensure Mondelēz International’s competitive advantage and deliver productivities. What you will bring A desire to drive your future and accelerate your career. You will bring experience and knowledge in: Proven Sourcing experience across different markets and categories. Demonstrating a future-focused mindset, showing curiosity about industry trends, digital solutions and innovation for consumers and translating opportunities into business strategies Understanding of how procurement brings financial value to the overall P&L Leading and developing teams in a multi-cultural environment. Organizational agility, influencing stakeholders and interacting effectively with senior leaders based on a deep understanding of business priorities. Modelling trust, integrity and perseverance. More about this role What you need to know about this position: Position opened to meet a growing demand for Global Business Services to create value for Mondelez business. It is an operational role required as part of a CPO sponsored program to manage tail spend globally. Education / Certifications: Bachelor’s degree in Commercial & Procurement, Supply Chain Management, Engineering, or Relevant professional certification. Ideally MCIPS qualified (not mandatory) CI and PM certifications are a plus. Job specific requirements: 10 years of proven IM&S categories and subpackages spend management experience at regional level. Multiple years’ experience within a large international business. Strong stakeholder management skills; including making complex information simple, accessible and insightful for decision makers. Cost & financial acumen with strong analytical and numerical skills. Organizational and project management skills, with the ability to handle multiple priorities in a fast-paced environment. Excellent communication and interpersonal skills to collaborate with internal and external teams. Strong influencing and decision-making skills, showing clear leadership in driving resolution of problems in a structured manner. Cultural awareness and experience of working in international teams. Travel requirements: Occasional travel. Work schedule: In alignment with local regulations, with flexibility to operate in a Global environment, keeping primary focus on region’s stakeholders. Salary and Benefits: The base salary range for this position is $106,300 - $146,200; the exact salary depends on several factors such as experience, skills, education, and budget. In addition to base salary, this position is eligible for participation in a highly competitive bonus program with possibility for overachievement based on performance and company results and eligibility to participate in our long-term incentive program. In addition, Mondelez International offers the following benefits: health insurance, wellness and family support programs, life and disability insurance, retirement savings plans, paid leave programs, education related programs, paid holidays and vacation time. Some of these benefits have eligibility requirements. Many of these benefits are subsidized or fully paid for by the company. Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung? Es wird keine Umzugsunterstützung angeboten Geschäftsbereich Zusammenfassung Die Vereinigten Staaten sind der größte Markt in der Familie von Mondelēz International, mit einer großen Mitarbeiterzahl und hohem Volumen in der Fertigung. Hier produzieren wir die Lieblingsprodukte vieler Haushalte, um Verbraucher mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Wir haben in den gesamten USA Büros, Vertriebs-, Fertigungs- und Distributionsstandorte, um sicherzustellen, dass Verbraucher unsere Klassiker, darunter Marken wie Oreo und Chips Ahoy! Kekse, Ritz, Wheat Thins und Triscuit Cracker und Swedish Fish und Sour Patch Kids Süßwarenprodukte überall im Land in ihrer Nähe finden. Mondelēz Global LLC ist ein Equal Opportunity/Affirmative Action-Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Bewerber und Bewerberinnen, die für die Teilnahme am Bewerbungsprozess eine Unterkunft benötigen, können sich an Tel.: 847-943-5460 wenden, um Hilfestellung zu erhalten. Weitere Informationen zu Ihren Bundesrechten finden Sie in EEOpost.pdf; EEO ist das Gesetz - Plakatbeilage; Transparenz und Nichtdiskriminierung bei der Bezahlung; Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Stellentyp Regulär Sourcing Procurement Bei Mondelēz International sehen wir es als unsere Aufgabe, Menschen mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Das bedeutet, eine breite Palette an köstlichen, qualitativ hochwertigen Snacks zu liefern, die die wichtigen Momente des Lebens bereichern, hergestellt mit nachhaltigen Zutaten und Verpackungen, bei denen sich die Verbraucher gut fühlen können. Wir haben ein reichhaltiges Portfolio mit starken Marken – sowohl global als auch lokal. Darunter befinden sich viele bekannte Marken wie Oreo, belVita und LU im Segment Kekse; Cadbury Dairy Milk, Milka und Toblerone im Segment Schokolade; Sour Patch Kids Candy und Trident Kaugummi. Wir sind stolz, weltweit bei Keksen, Schokolade und Süßwaren auf Platz 1 zu sein sowie auf Platz 2 bei Gummi- und Geleeartikeln. Unsere 80.000 exzellenten Fachkräfte und Macher sind in Betriebe in mehr als 80 Länder verteilt und verkaufen unsere Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Sie wollen wachsen und nur mit ihnen können wir unsere Ziele und Werte leben. Wir sind eine diverse Gemeinschaft, die etwas bewegen kann; und das schnell. Werde Teil unserer Gemeinschaft und Mach’s zu deinem Moment!

Salary : $106,300 - $146,200