Senior Manager, APEX (TPM) Training & User Support

Stellenbeschreibung Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. Senior Manager, Revenue Growth Management (RGM) Capabilities: APEX (Trade Promotion Management - TPM) Training & User Support Reporting to the Senior Director of RGM Capabilities, the Senior Manager of APEX Training and User Support role will strategize, lead, manage, and deliver best-in-class APEX Training and User Support to assist the organization in driving and delivering profitable revenue growth strategies harnessing our technology, data, and the power of our brands and portfolio. Job Responsibilities Lead an in-depth situation assessment of training plans and resources to identify opportunities to improve and refresh all APEX training materials and methodologies (group, single person, computer-based training, assessments, etc). Lead and strategize with a cross-functional leadership group from Sales, Commercial Finance, Mondelez Digital Services (MDS), and Customer RGM teams to develop a prioritized action plan to maximize the impact of APEX Training and User Support. Develop and own the multi-year, multi-faceted APEX Training and User Support roadmap incorporating all future RGM, Commercial Finance, and Sales organization requirements. Lead and execute a comprehensive APEX retraining for the Sales organization before the next annual planning cycle. Own and lead all APEX Super User channel groups focusing on issue identification, solutions, best practice sharing, etc. Own and lead the APEX Training/User Support Taskforce consisting of functional leaders from Sales, Commercial Finance, and Customer RGM to ensure collaboration and support for the APEX Training/User Support plans. Partner with Sales Planning to lead APEX support group training sessions to improve the Sales organization's efficient and effective use of all APEX functions and continuously improve the customer business planning function. Lead and own all aspects of the ongoing APEX Training and User Support efforts, including resource proposals and budgets. Lead the tracking and reporting of the impact of APEX Training and User Support efforts. Job Responsibilities Initially, this role will not have direct reports but will actively participate in leading, coaching, and supporting all the efforts of the extended RGM Capabilities APEX team. Qualifications: Bachelor’s degree in business, economics, or similar required 3-5 or more years of experience, preferably in the consumer goods industry Strong analytical and presentation skills Leadership experience in a matrix environment Prior RGM, TPM system, Training, or Sales experience is helpful Mondelez experience is a plus The base salary range for this position is $137,300 to $188,825; the exact salary depends on several factors such as experience, skills, education, and budget. In addition to base salary, this position is eligible for participation in a highly competitive bonus program with possibility for overachievement based on performance and company results. In addition, Mondelez International offers a variety of benefits to eligible employees, including health insurance coverage, wellness and family support programs, life and disability insurance, retirement savings plans, paid leave programs, education related programs, paid holidays and vacation time, and many others. Many of these benefits are subsidized or fully paid for by the company. Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung? Es wird keine Umzugsunterstützung angeboten Geschäftsbereich Zusammenfassung Die Vereinigten Staaten sind der größte Markt in der Familie von Mondelēz International, mit einer großen Mitarbeiterzahl und hohem Volumen in der Fertigung. Hier produzieren wir die Lieblingsprodukte vieler Haushalte, um Verbraucher mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Wir haben in den gesamten USA Büros, Vertriebs-, Fertigungs- und Distributionsstandorte, um sicherzustellen, dass Verbraucher unsere Klassiker, darunter Marken wie Oreo und Chips Ahoy! Kekse, Ritz, Wheat Thins und Triscuit Cracker und Swedish Fish und Sour Patch Kids Süßwarenprodukte überall im Land in ihrer Nähe finden. Mondelēz Global LLC ist ein Equal Opportunity/Affirmative Action-Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Bewerber und Bewerberinnen, die für die Teilnahme am Bewerbungsprozess eine Unterkunft benötigen, können sich an Tel.: 847-943-5460 wenden, um Hilfestellung zu erhalten. For more information about your Federal rights, please see eeopost.pdf; EEO is the Law Poster Supplement; Pay Transparency Nondiscrimination Provision; Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal Stellentyp Regulär Category Planning & Activation Sales Bei Mondelēz International sehen wir es als unsere Aufgabe, Menschen mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Das bedeutet, eine breite Palette an köstlichen, qualitativ hochwertigen Snacks zu liefern, die die wichtigen Momente des Lebens bereichern, hergestellt mit nachhaltigen Zutaten und Verpackungen, bei denen sich die Verbraucher gut fühlen können. Wir haben ein reichhaltiges Portfolio mit starken Marken – sowohl global als auch lokal. Darunter befinden sich viele bekannte Marken wie Oreo, belVita und LU im Segment Kekse; Cadbury Dairy Milk, Milka und Toblerone im Segment Schokolade; Sour Patch Kids Candy und Trident Kaugummi. Wir sind stolz, weltweit bei Keksen, Schokolade und Süßwaren auf Platz 1 zu sein sowie auf Platz 2 bei Gummi- und Geleeartikeln. Unsere 80.000 exzellenten Fachkräfte und Macher sind in Betriebe in mehr als 80 Länder verteilt und verkaufen unsere Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Sie wollen wachsen und nur mit ihnen können wir unsere Ziele und Werte leben. Wir sind eine diverse Gemeinschaft, die etwas bewegen kann; und das schnell. Werde Teil unserer Gemeinschaft und Mach’s zu deinem Moment!

Salary : $137,300 - $188,825