Sr. Manager, Cakes & Pastries Innovation

Stellenbeschreibung Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter. Role Objective: In this key position, you will play a pivotal role in shaping the future of the MDLZ Cakes & Pastries (C&P) innovation pipeline design & development work by partnering with the Director C&P Innovation in crafting long term strategy & MDLZ C&P (new aisle) Go to Market Playbook and Pilot roadmap design & execution. Your creativity and strategic mindset will be instrumental in ensuring that Mondelez is set up for success in the C&P space. If you are enthusiastic about pushing boundaries and shaping the future of beloved brands, we invite you to be a catalyst for change in our global innovation journey. Responsibilities: Support the development of brand innovation strategy, in partnership with the Director to develop a multi-year innovation agenda that aligns with the C&P growth strategy and financial targets. Partner with C&P I&A to build consumer/shopper driver & barrier understanding for the category, by bringing independent analysis to support development of deep understanding of the consumer, brand, and category dynamics to inform winning, relevant innovation across channels. Lead category situation assessment & consumer -shopper opportunity framing for MDLZ category growth story development. Partners with Director Innovation to develop long term MDLZ enterprise C&P innovation pipeline to deliver AC -SP growth ambition, and lead innovation process on key big bets brand-format bundles embracing Agile methodology Define consumer -channel opportunity. Development and validation of concepts Develop compelling proposition /concepts which can deliver category growth. Partner CFT to develop winning prod-pack bundles which delight consumer & win vs comp Design and execute agile Test & Learns to refine bundles based on in marker learnings. Delivery & execution of the multi-year innovation agenda from concept to launch; collaborating closely with the cross functional teams (inclusive of Sales & RGM) to develop channel and customer level understanding to inform packaging, pricing, placement approach for innovation Leads and collaborates with cross functional team through feasibility, commercialization & launch of the innovation Works closely with sales, consumer insights & finance to develop new item forecasts and projections that align with our financial hurdles, and mitigate waste potential Develops sales facing selling stories and communications in support of innovation sell in Post launch tracking and integration of learnings into pipeline innovation development Ability to work with various agencies to develop consumer centric innovation bundles Partner Director C&P Innovation on MDLZ C&P Go to market playbook development (Shelving, RGM led PPA – promotion, activation strategy and Pilots roadmap design and execution. More about this role What you need to know about this position: What extra ingredients you will bring: Consumer marketing acumen with a deep understanding of innovation process to launch new to market bundles. Prior C&P category knowledge including consumer-shopper & competition dynamics understanding a critical requirement to succeed. Agile mindset must; experience with Agile ways of working preferred. Strong communication and influencing skills with the agility and know-how to navigate the organization across functions. Highly analytical with strong conceptual skills, understanding customer needs not only rationally but also emotionally 7 number of Year experience For salaried roles based: The anticipated base salary range for this position is $133,900 - $184,150; the exact salary depends on several factors such as experience, skills, education, and budget. In addition to base salary, this position is eligible for participation in a highly competitive bonus program with possibility for overachievement based on performance and company results. (for Band I also include… and eligibility to participate in our long-term incentive program). In addition, Mondelez Company offers a variety of benefits to eligible employees, including health insurance coverage, wellness and family support programs, life and disability insurance, retirement savings plans, paid leave programs, education-related programs, paid holidays and vacation time, and many others. Many of these benefits are subsidized or fully paid for by the company Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung? Es wird keine Umzugsunterstützung angeboten Geschäftsbereich Zusammenfassung Die Vereinigten Staaten sind der größte Markt in der Familie von Mondelēz International, mit einer großen Mitarbeiterzahl und hohem Volumen in der Fertigung. Hier produzieren wir die Lieblingsprodukte vieler Haushalte, um Verbraucher mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Wir haben in den gesamten USA Büros, Vertriebs-, Fertigungs- und Distributionsstandorte, um sicherzustellen, dass Verbraucher unsere Klassiker, darunter Marken wie Oreo und Chips Ahoy! Kekse, Ritz, Wheat Thins und Triscuit Cracker und Swedish Fish und Sour Patch Kids Süßwarenprodukte überall im Land in ihrer Nähe finden. Mondelēz Global LLC ist ein Equal Opportunity/Affirmative Action-Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Bewerber und Bewerberinnen, die für die Teilnahme am Bewerbungsprozess eine Unterkunft benötigen, können sich an Tel.: 847-943-5460 wenden, um Hilfestellung zu erhalten. Stellentyp Regulär Growth Strategy Strategy Bei Mondelēz International sehen wir es als unsere Aufgabe, Menschen mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Das bedeutet, eine breite Palette an köstlichen, qualitativ hochwertigen Snacks zu liefern, die die wichtigen Momente des Lebens bereichern, hergestellt mit nachhaltigen Zutaten und Verpackungen, bei denen sich die Verbraucher gut fühlen können. Wir haben ein reichhaltiges Portfolio mit starken Marken – sowohl global als auch lokal. Darunter befinden sich viele bekannte Marken wie Oreo, belVita und LU im Segment Kekse; Cadbury Dairy Milk, Milka und Toblerone im Segment Schokolade; Sour Patch Kids Candy und Trident Kaugummi. Wir sind stolz, weltweit bei Keksen, Schokolade und Süßwaren auf Platz 1 zu sein sowie auf Platz 2 bei Gummi- und Geleeartikeln. Unsere 80.000 exzellenten Fachkräfte und Macher sind in Betriebe in mehr als 80 Länder verteilt und verkaufen unsere Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Sie wollen wachsen und nur mit ihnen können wir unsere Ziele und Werte leben. Wir sind eine diverse Gemeinschaft, die etwas bewegen kann; und das schnell. Werde Teil unserer Gemeinschaft und Mach’s zu deinem Moment!

Salary : $133,900 - $184,150