Supply Chain Strategy and Transformation Manager

Stellenbeschreibung Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. This role will manage both innovation and productivity related projects for the US, and drive program synergies across the "Snacking on the go (SOTG)" specific brands to optimize the category resources and maximize benefits. The role will interface with cross functional teams at all levels of the organization, including relevant brand stewards in Marketing, R&D, Finance, Quality, as well as relevant technical and execution resources in Engineering and/or field operations. In addition, the role will provide regular updates on progress, project delivery status, financials, supply planning and next steps to project sponsors and key stakeholders as required. Finally, the role will provide guidance in manufacturing sourcing and capacity management and will support the development of capital approval requests where applicable to drive the overall supply network strategy: 1. Lead Commercialization efforts for large complex projects, platform innovation programs while supporting any capital related initiatives. Ensure effective team engagement which may include establishing and managing team meetings. Review project timelines and cost regularly with the project team, facilitate creation of mitigation/contingency plans and manage communication. 2. Lead effort related to LTCP process establishment, network assessment and asset optimization with business partners. Ensure appropriate capacity for new business initiatives and growth plans across product life cycle. Develop and recommend alternatives as needed. 3. Provide updates to leadership, project sponsors and stakeholders as needed on key initiatives, including progress against deliverables, cost management, next steps and needs from sponsors to alleviate hurdles .Escalate concerns and issues, report project fact base, define options/trade-offs, and provide team recommendation that can be used in such forums as Supply Review, PMR, MBR or MOR. Describe the primary responsibilities of the position in order of importance and identify % of time spent on that responsibility. 4. Lead internal feasibility assessment during IC stage gate and business case to support business team’s commercialization plans; define network capability (capacity/technology) and capital associated with developing such capability. Identify impact across the supply chain with regard to cost of goods sold e.g. route to market, capacity utilization, DIOH, manufacturing efficiency, quality, safety. Lead AR development. 5. Manage and deliver assigned financial targets, to include the delivery of capital projects, trial activity and start-up expenses while leading resource & funding prioritization. Drive development of COGS, ensure alignment between category team and operations. Engage and support productivity agenda to deliver cost reduction targets. 6. Provide leadership for the PCM organization and Plant BD’s, represent Commercialization and Business Development to business partners as directed. 7. Support Business and Manufacturing Systems initiatives as required, (e.g. SAP), and support the continuous improvement of the commercialization process through collaboration with key stakeholders and best practice sharing. Education / Certifications: Bachelor's degree is required Job specific requirements: 1. Strategic capabilities/business acumen 2. Drive for results with a sense of urgency 3. Building and strengthening relationships 4. Managing through ambiguity 5. Communication, Written & Presentation Travel requirements: Up to 30% Pay Range The base salary range for this position is $117,400 - $161,425 ; the exact salary depends on several factors such as experience, skills, education, and budget. In addition to base salary, this position is eligible for participation in a highly competitive bonus program with possibility for overachievement based on performance and company results. In addition, Mondelez International offers the following benefits: health insurance, wellness and family support programs, life and disability insurance, retirement savings plans, paid leave programs, education related programs, paid holidays and vacation time. Some of these benefits have eligibility requirements. Many of these benefits are subsidized or fully paid for by the company. Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung? Es wird keine Umzugsunterstützung angeboten Geschäftsbereich Zusammenfassung Die Vereinigten Staaten sind der größte Markt in der Familie von Mondelēz International, mit einer großen Mitarbeiterzahl und hohem Volumen in der Fertigung. Hier produzieren wir die Lieblingsprodukte vieler Haushalte, um Verbraucher mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Wir haben in den gesamten USA Büros, Vertriebs-, Fertigungs- und Distributionsstandorte, um sicherzustellen, dass Verbraucher unsere Klassiker, darunter Marken wie Oreo und Chips Ahoy! Kekse, Ritz, Wheat Thins und Triscuit Cracker und Swedish Fish und Sour Patch Kids Süßwarenprodukte überall im Land in ihrer Nähe finden. Mondelēz Global LLC ist ein Equal Opportunity/Affirmative Action-Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Bewerber und Bewerberinnen, die für die Teilnahme am Bewerbungsprozess eine Unterkunft benötigen, können sich an Tel.: 847-943-5460 wenden, um Hilfestellung zu erhalten. Weitere Informationen zu Ihren Bundesrechten finden Sie in EEOpost.pdf; EEO ist das Gesetz - Plakatbeilage; Transparenz und Nichtdiskriminierung bei der Bezahlung; Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Stellentyp Regulär Manufacturing support Manufacturing Bei Mondelēz International sehen wir es als unsere Aufgabe, Menschen mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Das bedeutet, eine breite Palette an köstlichen, qualitativ hochwertigen Snacks zu liefern, die die wichtigen Momente des Lebens bereichern, hergestellt mit nachhaltigen Zutaten und Verpackungen, bei denen sich die Verbraucher gut fühlen können. Wir haben ein reichhaltiges Portfolio mit starken Marken – sowohl global als auch lokal. Darunter befinden sich viele bekannte Marken wie Oreo, belVita und LU im Segment Kekse; Cadbury Dairy Milk, Milka und Toblerone im Segment Schokolade; Sour Patch Kids Candy und Trident Kaugummi. Wir sind stolz, weltweit bei Keksen, Schokolade und Süßwaren auf Platz 1 zu sein sowie auf Platz 2 bei Gummi- und Geleeartikeln. Unsere 80.000 exzellenten Fachkräfte und Macher sind in Betriebe in mehr als 80 Länder verteilt und verkaufen unsere Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Sie wollen wachsen und nur mit ihnen können wir unsere Ziele und Werte leben. Wir sind eine diverse Gemeinschaft, die etwas bewegen kann; und das schnell. Werde Teil unserer Gemeinschaft und Mach’s zu deinem Moment!

Salary : $117,400 - $161,425