Transformation Change Lead

Stellenbeschreibung Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Uniquely Yours. The Change Lead is responsible for driving organizational change management (OCM) strategies and ensuring successful adoption of project and program initiatives within the PMO. This role partners with business leaders, project teams, and stakeholders to implement change management frameworks that minimize resistance, enhance engagement, and accelerate business outcomes. How you will contribute Change Strategy & Execution: Develop and implement structured change management strategies, including communication, stakeholder engagement, training, and adoption plans for PMO-driven initiatives. Stakeholder Engagement: Collaborate with senior leadership, project sponsors, and key stakeholders to assess change impacts and align messaging to support business transformation. Training & Enablement: Lead the development of training programs and learning materials to equip teams with the necessary skills to adapt to new processes, tools, and technologies. Communication Planning: Design and execute effective communication plans that drive awareness, engagement, and transparency around project changes. Risk Mitigation: Identify potential change risks and resistance points, developing strategies to mitigate challenges and ensure smooth transitions. Performance & Adoption Metrics: Establish KPIs to measure the success of change initiatives, ensuring continuous improvement and alignment with business objectives. Collaboration with PMO & Project Teams: Work closely with project managers, business analysts, and functional leaders to integrate change management activities into project plans. Governance & Best Practices: Support the development of change management frameworks, methodologies, and tools to drive consistent adoption across the organization. What you will bring A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge: Bachelor’s degree in Business, Organizational Development, Change Management, or a related field; Master’s degree preferred. Certification in Change Management (e.g., PROSCI) or PMP is a plus. 7 years of experience in change management, business transformation, or project management within a PMO or enterprise environment. Strong knowledge of change management frameworks (e.g., PROSCI, ADKAR, Kotter’s Change Model and ILS6). Exceptional communication, facilitation, and stakeholder management skills. Experience in enterprise-wide transformations, process improvement, and technology adoption. Ability to manage multiple priorities and drive initiatives in a fast-paced, dynamic environment. Understanding of change management methodologies. Ability to identify and analyze risks. Excellent written and verbal communication skills at all levels of the organization. Strong executive presence with a proven track record leading and facilitating meetings. Ability to influence others, collaborate across functions and move toward a common vision or goal. Organized with a natural inclination for planning strategy and tactics. Problem solving and root-cause identification skills. Able to work effectively at all levels of an organization Work schedule: Remote role with 20-40% travel The base salary range for this position is $137,300 to $188,825; the exact salary depends on several factors such as experience, skills, education, and budget. In addition to base salary, this position is eligible for participation in a highly competitive bonus program with possibility for overachievement based on performance and company results. In addition, Mondelez International offers the following benefits: health insurance, wellness and family support programs, life and disability insurance, retirement savings plans, paid leave programs, education related programs, paid holidays and vacation time. Some of these benefits have eligibility requirements. Many of these benefits are subsidized or fully paid for by the company. Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung? Es wird keine Umzugsunterstützung angeboten Geschäftsbereich Zusammenfassung Die Vereinigten Staaten sind der größte Markt in der Familie von Mondelēz International, mit einer großen Mitarbeiterzahl und hohem Volumen in der Fertigung. Hier produzieren wir die Lieblingsprodukte vieler Haushalte, um Verbraucher mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Wir haben in den gesamten USA Büros, Vertriebs-, Fertigungs- und Distributionsstandorte, um sicherzustellen, dass Verbraucher unsere Klassiker, darunter Marken wie Oreo und Chips Ahoy! Kekse, Ritz, Wheat Thins und Triscuit Cracker und Swedish Fish und Sour Patch Kids Süßwarenprodukte überall im Land in ihrer Nähe finden. Mondelēz Global LLC ist ein Equal Opportunity/Affirmative Action-Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Bewerber und Bewerberinnen, die für die Teilnahme am Bewerbungsprozess eine Unterkunft benötigen, können sich an Tel.: 847-943-5460 wenden, um Hilfestellung zu erhalten. Weitere Informationen zu Ihren Bundesrechten finden Sie in EEOpost.pdf; EEO ist das Gesetz - Plakatbeilage; Transparenz und Nichtdiskriminierung bei der Bezahlung; Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Stellentyp Regulär Project and Program Management Business Capability Bei Mondelēz International sehen wir es als unsere Aufgabe, Menschen mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Das bedeutet, eine breite Palette an köstlichen, qualitativ hochwertigen Snacks zu liefern, die die wichtigen Momente des Lebens bereichern, hergestellt mit nachhaltigen Zutaten und Verpackungen, bei denen sich die Verbraucher gut fühlen können. Wir haben ein reichhaltiges Portfolio mit starken Marken – sowohl global als auch lokal. Darunter befinden sich viele bekannte Marken wie Oreo, belVita und LU im Segment Kekse; Cadbury Dairy Milk, Milka und Toblerone im Segment Schokolade; Sour Patch Kids Candy und Trident Kaugummi. Wir sind stolz, weltweit bei Keksen, Schokolade und Süßwaren auf Platz 1 zu sein sowie auf Platz 2 bei Gummi- und Geleeartikeln. Unsere 80.000 exzellenten Fachkräfte und Macher sind in Betriebe in mehr als 80 Länder verteilt und verkaufen unsere Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Sie wollen wachsen und nur mit ihnen können wir unsere Ziele und Werte leben. Wir sind eine diverse Gemeinschaft, die etwas bewegen kann; und das schnell. Werde Teil unserer Gemeinschaft und Mach’s zu deinem Moment!

Salary : $137,300 - $188,825