Sr. Process Engineer

Stellenbeschreibung Beweg‘ etwas bei Mondelēz International – bist du bereit? Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach‘s mit Stolz. Dies ist eine Führungsrolle, bei der du Verantwortung für die Technologie, die Instandhaltung, das Verfahren und die Einstellung der Anlagen der Fertigungslinie trägst. Du verfügst über fundierte Sachkenntnis und wirst als Technologieexperte für die Linie(n) angesehen. Dein Beitrag dazu? Du wirst: partnerschaftlich arbeiten und den/die Leiter der Fertigungslinie in die Lage versetzen, die SQCDSM-Ziele (Sicherheit, Qualität, Kosten, Lieferung, Nachhaltigkeit und Arbeitsklima) für die Linien zu erreichen, um die Prozessstabilität zu gewährleisten; an den DMS-Besprechungen (Daily Management Systems) auf Schicht- und Linienebene teilnehmen Technologie, Prozess und Centerline-Einstellungen für Anlage und Prozess verantworten, Prozess und Anlage technisch einwandfrei beherrschen, die Systeme für die kontinuierliche Instandhaltung und die Arbeitsprozesse sowie die Leistungskennzahlen für die kontinuierliche Instandhaltung der Linie(n) sowie Centerline-Management-Systeme verantworten, das Reparatur- und Instandhaltungsbudget der Linie verantworten die Systeme und Pläne der Linie(n) für präventive und zeitabhängige Instandhaltung entwickeln, verantworten und ausführen und Kompetenz des Teams aufbauen, um diese selbst auszuführen; technische und Instandhaltungskompetenzen (mit mindestens 50 % der Zeit) der Techniker aufbauen, die in den Schichten arbeiten, sodass sie in der Lage sind, ihre Anlagen selbst zu betreiben und zu warten; Teil der PM-Arbeitsgruppe sein, alle PM-Systeme und den Arbeitsprozess auf Fertigungslinienebene verantworten und einen Teil davon auf Abteilungsebene anleiten partnerschaftlich mit dem Team Asset and Reliability an der Systemverbesserung und Ausführung besonderer Instandhaltungsaufgaben arbeiten; für das Change Management an der/den Linie(n), die Ersatzteil-Lokalisierung, gründliche Störungsanalyse und die Senkung der Reparatur- und Instandhaltungskosten für die Linie(n) verantwortlich sein; die Abteilung/Linie(n) als Technologieverantwortlicher des Standorts in den regionalen und globalen Technologieforen vertreten VSU bei den neuen Initiativen unterstützen und das VSU-Team schlagkräftig machen; den Fertigungslinienleiter bei internem und externem Benchmarking und Replikation helfen; die/der Sachverständige für eine der Komponentenkategorien und Ausbilder für PM-bezogene Themen für das Werk sein Was musst du mitbringen? den Wunsch, etwas für deine Zukunft zu tun und deine Karriere zu beschleunigen. An Erfahrung und Wissen bringst du mit: fortgeschrittene Kenntnisse (einschließlich Systeme für autonome Instandhaltung (AM) Schritt 4 und kontinuierliche Instandhaltung (PM) Schritt 3) sowie Fähigkeit zur eigenständigen Instandhaltung der Spezialausrüstung(en) unter grundlegenden Bedingungen, einschließlich Ausführung von AM- und PM-Standards (Störungsbeseitigung, geplante Instandhaltung) an Spezialausrüstung(en) und TPM - Problemlösungstools Phase 3&4. die Fähigkeit, eine führende Rolle für die Linie einzunehmen Qualifizierung und Coaching der Verantwortlichen für sichere Arbeitsabläufe (Safe Work Procedures, SWP) auf der nächsten Ebene und Einsatz für die Bereiche mit gemeinsamen Chancen an der gesamten Fertigungslinie nach dem PDCA-Zyklus (Plan-Do-Check-Adjust / Planen-Tun-Überprüfen-Anpassen) die Fähigkeit, als Fertigungslinienleiter zu arbeiten, den Ziel-/Masterplan für die Linie zu entwickeln und abzustimmen, individuelle Entwicklungspläne für die Mitglieder aufzustellen und zu verwalten, Teammitglieder in ihrem Leistungsmanagement und ihrer Karriereentwicklung zu coachen. Mehr über diese Rolle Was musst du über diese Stelle wissen? Welche besonderen Zutaten musst du mitbringen? Ausbildung / Zertifizierungen: Stellenspezifische Anforderungen: Reiseerfordernisse: Arbeitszeiten: Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung? Es wird keine Umzugsunterstützung angeboten Geschäftsbereich Zusammenfassung Die Vereinigten Staaten sind der größte Markt in der Familie von Mondelēz International, mit einer großen Mitarbeiterzahl und hohem Volumen in der Fertigung. Hier produzieren wir die Lieblingsprodukte vieler Haushalte, um Verbraucher mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Wir haben in den gesamten USA Büros, Vertriebs-, Fertigungs- und Distributionsstandorte, um sicherzustellen, dass Verbraucher unsere Klassiker, darunter Marken wie Oreo und Chips Ahoy! Kekse, Ritz, Wheat Thins und Triscuit Cracker und Swedish Fish und Sour Patch Kids Süßwarenprodukte überall im Land in ihrer Nähe finden. Mondelēz Global LLC ist ein Equal Opportunity/Affirmative Action-Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Bewerber und Bewerberinnen, die für die Teilnahme am Bewerbungsprozess eine Unterkunft benötigen, können sich an Tel.: 847-943-5460 wenden, um Hilfestellung zu erhalten. Stellentyp Regulär Manufacturing core Manufacturing Bei Mondelēz International sehen wir es als unsere Aufgabe, Menschen mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Das bedeutet, eine breite Palette an köstlichen, qualitativ hochwertigen Snacks zu liefern, die die wichtigen Momente des Lebens bereichern, hergestellt mit nachhaltigen Zutaten und Verpackungen, bei denen sich die Verbraucher gut fühlen können. Wir haben ein reichhaltiges Portfolio mit starken Marken – sowohl global als auch lokal. Darunter befinden sich viele bekannte Marken wie Oreo, belVita und LU im Segment Kekse; Cadbury Dairy Milk, Milka und Toblerone im Segment Schokolade; Sour Patch Kids Candy und Trident Kaugummi. Wir sind stolz, weltweit bei Keksen, Schokolade und Süßwaren auf Platz 1 zu sein sowie auf Platz 2 bei Gummi- und Geleeartikeln. Unsere 80.000 exzellenten Fachkräfte und Macher sind in Betriebe in mehr als 80 Länder verteilt und verkaufen unsere Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Sie wollen wachsen und nur mit ihnen können wir unsere Ziele und Werte leben. Wir sind eine diverse Gemeinschaft, die etwas bewegen kann; und das schnell. Werde Teil unserer Gemeinschaft und Mach’s zu deinem Moment!