Supervisor-Debe tener habilidades de conserjería

Responsable de la supervisión directa de los empleados de primera línea, en estrecha cooperación con los Gerentes, así como de la limpieza de las instalaciones designadas de acuerdo con la asignación de la Compañía. El Supervisor es responsable del funcionamiento y liderazgo del turno en ausencia del Gerente. Cuando el Gerente está presente, el Supervisor también puede ser responsable de dirigir grupos de trabajo más pequeños. Si bien no se otorga autoridad disciplinaria a este puesto, se espera que el Supervisor informe los problemas de desempeño al Gerente.

Deberes del trabajo:

• El supervisor es responsable de un área o edificio asignado y de los empleados.
• Establece y mantiene comunicación y relaciones de trabajo efectivas con clientes, compañeros de trabajo, coordinadores de turno, supervisores, gerentes, etc.
• Cumple con todos los estándares y procedimientos de seguridad, cumplimiento y calidad establecidos por la Compañía, los Clientes y las autoridades reguladoras.
• Asigne tareas a los trabajadores según los requisitos del trabajo o asignaciones especiales.
• Inspeccione todo el trabajo completado para verificar que cumpla con los estándares del cliente.
• Ordenar y entregar suministros y equipos.
• Capacitar a los nuevos trabajadores y supervisar la capacitación continua de los empleados existentes.
• Puede ser llamado a desempeñar funciones de los trabajadores que están ausentes.
• Se requiere que los supervisores estén "de guardia" en forma rotativa, para el servicio de emergencia de fin de semana y nocturno.
• Supervisa la seguridad y la protección del edificio realizando tareas tales como cerrar las puertas con llave después de las horas de funcionamiento y, posiblemente, comprobar el uso de los aparatos eléctricos para asegurarse de que no se creen peligros.
• Funcionar como contacto para el cliente, utilizando un alto nivel de profesionalismo y habilidades de comunicación.
• Trabaje con poca o ninguna supervisión y sea capaz de determinar de forma independiente las tareas para completar a diario.
• Debe ser capaz de realizar todos los aspectos físicos de los deberes laborales anteriores. Marcha y bipedestación continua.
• Debe poder hablar y comunicarse de manera efectiva con la gerencia y los clientes

Debe tener habilidades de conserjería