ANL GESTAO RISCOS MS

ANALISTA DE GESTÃO DE RISCO MASTER – PREFERENCIAL PARA MULHERES 

Por que vagas preferenciais para mulheres? 

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. 

Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.  

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale. 

Juntos, a gente transforma o futuro. 

A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.   

Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.  

Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. 

Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia. 

Quer conhecer nossa oportunidade? 

N° de Vagas: 1

Formação: Superior em Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Estatística, Informática e/ou áreas correlatas;

Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil

Horário de Trabalho: 08h00 às 17h00 (Híbrido)

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 26/03/2024 a 02/04/2024 

Como profissional, você vai... 

• Estabelecer e manter a rotina de gerenciamento de riscos na área de atuação;
• Apoiar a identificação, avaliação, tratamento e monitoramento de eventos de risco, realizando revisões periódicas e registrando eventos no sistema de Gestão de Riscos;
• Coordenar a avaliação dos impactos e a eficácia dos controles de prevenção ou mitigação de riscos;
• Registrar no sistema de Gestão de Riscos, assim que forem identificados, os eventos de risco que não estejam mapeados, porém que sejam reconhecidos como uma ameaça ou oportunidade relevante pelo Gerente Executivo ou Diretor da área;
• Elaborar e monitorar planos de ação para aprimoramento e controle de exposição ao risco;
• Avaliar a criação e monitoramento de indicadores para acompanhamento dos eventos de risco;
• Comunicar potenciais impactos de risco às partes interessadas e elaborar materiais de apoio quando necessário;
• Garantir a conformidade com políticas, regulamentos e procedimentos normativos;
• Assegurar a reavaliação dos riscos após a conclusão dos planos de ação;
• Realizar benchmarking interno e externo para melhoria contínua;
• Disseminar a cultura de riscos e identificar questões emergentes;
• Reavaliar anualmente o Mapa de Riscos em conjunto com especialistas;
• Oferecer orientações e treinamentos de Gestão de Riscos;
• Acompanhar alertas de indicadores para atualização das etapas de identificação, avaliação e tratamento de riscos;
• Propor pautas de eventos de risco para discussão na governança;
• Reportar periodicamente o acompanhamento dos principais eventos de risco e falhas de conformidade aos fóruns de acompanhamento.

Estamos muito felizes por ter alguém como você: 

• Superior Completo: em Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Estatística, Informática e/ou áreas correlatas;
• Vivência no gerenciamento de riscos e familiaridade com modelos de gestão de risco;
• Proficiência em elaboração de relatórios gerenciais, usando ferramentas como Excel e Power BI;
• Desejável conhecimento no BWise;
• Desejável Inglês fluente;

Como é trabalhar na Vale? 

Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.  

Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. 

Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS. 

Um pouco do que a Vale oferece para você 

• Previdência Privada 
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados 
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas 
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas 
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento 
• Seguro de Vida em Grupo 
• Auxílio funeral 
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes. 
• Vale alimentação 
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais 
• Vale alimentação extra para o Natal 
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos 
• Transporte fretado ou Vale transporte. 
• Gympass 
• Programa Bem-Estar 
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). 
• Desconto para aluguel de carros 

EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.