What are the responsibilities and job description for the RESPONSABLE DU SERVICE ENTRETIEN / RESTAURATION position at Ville d'Épinal?
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle. Poste de catégorie B ou A. Expérience similaire souhaitée.
Épinal (33 832 habitants, ville surclassée à 40 000 habitants en tant que commune touristique) est une ville emblématique située au cœur des Vosges, centre de la Communauté d’agglomération d’Épinal, et siège de la Préfecture.
Rattaché(e) à la Direction Enfance – Jeunesse en qualité de Responsable du Service entretien et restauration, vous coordonnez les activités relatives à l’entretien des locaux scolaires et municipaux et planifiez l’affectation des agents pour la préparation des repas en restauration scolaire.
Vous êtes fortement mobilisé(e) sur les enjeux liés à l’environnement.
Missions principales
COORDONNER L’ENSEMBLE DES ACTIVITÉS LIÉES AU FONCTIONNEMENT DU SERVICE
Profil et compétences
Lieu de travail : Maison des sports et de la jeunesse
Temps Complet (37h / semaine) 12 jours RTT – Travail possible le week-end (heures récupérées)
Chèque déjeuner, CET, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’Action sociale).
Date de clôture
Le 28 avril 2025
Épinal (33 832 habitants, ville surclassée à 40 000 habitants en tant que commune touristique) est une ville emblématique située au cœur des Vosges, centre de la Communauté d’agglomération d’Épinal, et siège de la Préfecture.
Rattaché(e) à la Direction Enfance – Jeunesse en qualité de Responsable du Service entretien et restauration, vous coordonnez les activités relatives à l’entretien des locaux scolaires et municipaux et planifiez l’affectation des agents pour la préparation des repas en restauration scolaire.
Vous êtes fortement mobilisé(e) sur les enjeux liés à l’environnement.
Missions principales
COORDONNER L’ENSEMBLE DES ACTIVITÉS LIÉES AU FONCTIONNEMENT DU SERVICE
- Animer une équipe de 4 chefs de secteur (interlocuteurs des 80 agents d’entretien et de restauration) ;
- Superviser les équipes, préparer et coordonner les instances de travail collectif, assurer le travail transversal avec les autres secteurs de la Direction ;
- Mener une veille juridique, analyser les textes règlementaires en relation avec le secteur d’activité, ainsi que leur mise en application.
- Veiller à l’application des différentes procédures, normes internes et externes ;
- Elaborer et assurer le suivi des tableaux de bord de suivi du secteur ;
- Veiller à une juste répartition des moyens sur le territoire et à l’efficience de ceux-ci ;
- Evaluer les activités du secteur et participer à la réflexion sur les évolutions nécessaires.
- Participer à la restructuration du service ;
- Participer aux groupes de travail relatifs à l’organisation, suite aux travaux d’aménagement et aux projets de rénovation de cuisines.
Profil et compétences
- De formation supérieure (Bac 3 minimum) dans les domaines administratifs, vous disposez d’une expérience similaire dans une autre collectivité.
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités et des marchés publics ainsi que les règles d’hygiène et de restauration (HACCP).
- Rigoureux(euse) et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, vous maîtrisez les divers outils informatiques (Pack Office notamment).
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vous travaillez en mode transversal et collaboratif avec les équipes et les services.
- Proactif(ive), vous appréciez animer et fédérer une équipe autour de projets d’évolution.
- PERMIS B IMPÉRATIF
Lieu de travail : Maison des sports et de la jeunesse
Temps Complet (37h / semaine) 12 jours RTT – Travail possible le week-end (heures récupérées)
Chèque déjeuner, CET, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’Action sociale).
Date de clôture
Le 28 avril 2025