Gestionnaire des personnes et de la culture

Description du poste

En tant que Gestionnaire des personnes et de la culture chez WHC, vous serez au cœur de nos opérations RH, en dirigeant et supervisant tous les aspects avec dévouement et vision. Dans ce rôle, votre approche centrée sur les personnes et vos processus bien conçus seront essentiels pour maximiser le potentiel de notre équipe et assurer le succès de WHC. Relevant directement du directeur des finances et de l’administration, vous dirigerez nos fonctions RH et veillerez à ce que nos initiatives RH soient innovantes, solides et alignées sur nos objectifs commerciaux. Vous aurez un Partenaire d’affaires en ressources humaines (HRBP) sous votre supervision, renforçant les capacités et l’impact de nos équipes mondiales. Ce rôle offre des possibilités de croissance de carrière, vous permettant de façonner la stratégie RH de WHC et d’accéder à des postes de direction plus élevés au fur et à mesure que l’organisation se développe.

Responsabilités principales

• Diriger et superviser les opérations RH, y compris le recrutement, l’intégration, les relations avec les employés, la gestion de la performance, la formation et le développement, les communications internes et la conformité.
• Concevoir et mettre en œuvre des processus RH innovants qui soutiennent les objectifs commerciaux et favorisent une culture organisationnelle positive.
• Favoriser la collaboration et la croissance en mentorant et dirigeant le HRBP et d’autres membres de l’équipe.
• Collaborer avec et soutenir d’autres départements pour intégrer harmonieusement les fonctions RH aux opérations globales de l’entreprise.
• Développer et mettre à jour les politiques et procédures RH afin d’assurer leur conformité aux normes réglementaires et leur alignement sur les meilleures pratiques de l’industrie.
• Gérer les avantages sociaux, la rémunération et les programmes de satisfaction des employés pour attirer et retenir les meilleurs talents.
• Exploiter des outils d’analyse RH pour évaluer les tendances de la main-d’œuvre, optimiser la gestion des talents et améliorer l’engagement des employés.

Profil recherché

Avantages

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Veuillez soumettre votre CV en décrivant votre expérience et pourquoi vous êtes un excellent candidat pour ce poste.

WHC est un employeur équitables. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.