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Chargé(e) de Communication et Contenu

WeCount
Burlingame, CA Full Time
POSTED ON 2/4/2025
AVAILABLE BEFORE 4/25/2025

Si tu rejoins l’aventure WeCount, ton objectif au quotidien sera de créer du contenu créatif pour (in)former les entreprises sur la transition environnementale (décarbonation, CSRD, RSE, ) et augmenter la notoriété de WeCount.

Tes principales missions seront de :

  • Créer du contenu (articles de blog, visuels, lead magnet, vidéos, etc) sur le bilan carbone et la transition environnementale, en cohérence avec notre tonalité et nos objectifs marketing ,
  • Contribuer au pilotage de la stratégie de contenu (planning, partenaires, comités éditoriaux, ) et à la diffusion de ce contenu sur nos différents canaux (site web, posts LinkedIn, SEO, newsletter, publicité,) ,
  • Piloter la newsletter mensuelle et l’animer avec des contributeurs au sein de l’équipe WeCount,
  • Piloter certaines campagnes de communication en collaboration avec notre super équipe commerciale (webinaire, kit de communication pour les partenaires, salons, partenariat,.) ,
  • Faire de la veille active et rester au fait des tendances pour nourrir et challenger notre stratégie de contenu.

Pour mener à bien ces missions, tu auras l’appui de Caroline, responsable marketing et communication et d’Asmaa, alternante en communication. Tu seras partie prenante de la stratégie de marketing et de communication de WeCount et tu auras aussi l’occasion de contribuer à notre feuille de route inter-équipe tout au long de l’année (impact, fonctionnement interne, plateforme,) !

Ce poste est fait pour vous si :

  • Tu as au minimum une formation Bac 3 en communication, RSE, journalisme, commerce, Nous sommes ouverts à d’autres domaines d’étude si tu as une bonne expérience préalable en communication,
  • Tu as au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans la communication (en CDI),
  • Tu es super motivé.e à lutter contre le dérèglement climatique et tu as une grande curiosité d’en apprendre plus sur le bilan carbone et la transition environnementale des entreprises,
  • Tu as un esprit créatif et maîtrise l’art de créer des visuels impactants au service de tes idées (suite Adobe, Canva, Capcut, ),
  • Tu as une plume inspirante, capable de vulgariser des sujets techniques et réglementaires tout en conservant une tonalité positive,
  • Tu es à l’aise avec les outils marketing (Webflow, Brevo, Google Analytics,) et digitaux (Notion, HubSpot, ),
  • Tu sais prioriser tes actions en fonction des résultats et tu comprends les enjeux du B2B ,
  • Tu es team-player . L’une des valeurs WeCount, c’est Cultiver le collectif ! Tu es capable de travailler avec des profils experts pour les accompagner à partager leurs connaissances.
  • Tu as seulement 60 % des compétences citées ci-dessus, mais tu penses que ce job est fait pour toi ? Lance-toi et candidate !

    Environnement de travail

  • Le poste est basé à Lyon
  • Super bureaux au H7 (Confluence)
  • Rythme de télétravail : 3 jours en entreprise et 2 jours en distanciel.
  • Nous sommes prêts à t’accueillir dès février 2025 !
  • Les étapes du recrutement :

  • Candidature et envoi de ton portfolio
  • Entretien en visio de 15 min avec Caroline, responsable marketing et communication
  • Échange en visio avec Antonin, CEO & Fondateur de WeCount
  • Cas pratique sur la stratégie de communication
  • Entretien d’une heure (30 sur le cas pratique, 30 min d’échanges libres)
  • Rencontre avec 2 à 3 membres de l’équipe WeCount
  • If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution. Compensation Planning
    Enhance your organization's compensation strategy with salary data sets that HR and team managers can use to pay your staff right. Surveys & Data Sets

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