Jefe de turno

Calhoun Management está buscando expandir nuestro talentoso equipo, actualmente estamos buscando un Gerente de Turno en Wendy's ubicado en {{location_address}}. ¡Estamos contratando de inmediato para puestos de tiempo completo y medio tiempo! Como gerente de turno en Wendy's, disfrutará de:

DailyPay- ¡Nos hemos asociado con DailyPay para hacer que todos los días sean un día de pago!

Un salario competitivo con un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de la vista

Seguro de Vida Suplementario Opcional

Vacaciones pagadas y 401k con contribución de la empresa

Programa de bonificaciones y comidas para empleados

Una excelente red de apoyo y oportunidades de ascenso

Los siguientes son ejemplos de algunas, pero no todas, de las funciones laborales esenciales de un puesto de gerente de turno en Wendy's. Los elementos físicos y mentales incluyen la capacidad de:

Trabaje, concéntrese y realice tareas con precisión en un entorno acelerado

Toma dirección y trabaja bien con los demás

Brindar un servicio cortés y tratar de manera efectiva con los huéspedes de Wendy's

Capacitar y desarrollar a otros

Aprender y aplicar políticas y procedimientos

Reaccionar a los cambios de forma productiva y gestionar otras tareas asignadas

Comunícate de forma clara y eficaz

Completar todos los programas de capacitación aplicables

Estar de pie durante largos períodos sin descanso

Agacharse y arrodillarse con frecuencia

Levantar y transportar regularmente hasta 25 a 50 libras

Viaje a otros restaurantes, oficinas de área, etc. según sea necesario

Trabaja en muchos turnos diferentes con una semana laboral de 40 horas

El uso del equipo incluye la capacidad de usar:

Auriculares para tomar pedidos de clientes o para tomar o dar instrucciones

Equipo general del restaurante (por ejemplo, calentador, freidora, caja registradora, parrilla, etc.)

Teclado y ordenador

Las responsabilidades específicas incluyen:

Garantizar que las operaciones de nivel \A\ se mantengan a través de la ejecución de estándares de calidad, servicio y limpieza en todas las horas del día.

Supervisar, coordinar y delegar para garantizar que todos los procedimientos de inocuidad de los alimentos estén debidamente capacitados, monitoreados y reforzados.

Ayudar a dotar de personal al restaurante con empleados capacitados

Administre los costos de alimentos, mano de obra y papel y otros gastos controlables

Educación / Experiencia:

Diploma de escuela secundaria o GED y 1 año de experiencia en operaciones de línea en la industria de restaurantes. Mínimo de un año de experiencia en supervisión en QSR o en la industria hotelera

Debe tener al menos 18 años de edad

Declaración de la misión de CMC:

Somos Calhoun Management, una empresa estable en crecimiento. 100% comprometido con la marca Wendy's que se basa en altas expectativas de calidad, servicio, hospitalidad y limpieza. Estamos \A Cut Above\ del resto y nos enorgullecemos de ser el \Restaurante de Elección\ tanto para clientes como para empleados. Somos una familia dedicada a tratar a los empleados y clientes con respeto y estamos profundamente involucrados en retribuir a las comunidades a las que servimos.

La historia de Wendy's
En primer lugar, sí, Wendy es una persona real. Y una muy especial, siendo la hija de nuestro fundador Dave Thomas. Hoy en día, es una de las propietarias de franquicias más involucradas y exitosas en la empresa de Wendy's. Creemos que Dave estaría orgulloso. En 1969, miró a su alrededor en todas las demás hamburgueserías y dijo: \No. La gente merece algo mejor\. En ese momento, otros restaurantes de servicio rápido usaban carne de res congelada y alimentos de producción masiva. No Dave. Su enfoque de servir hamburguesas frescas hechas a pedido cambió el juego. Y su compromiso de hacer felices a los clientes impulsa todo lo que hacemos hoy en día.

Pago: $11 - $17 / hour

Pago:

• Pago de bonificación

Beneficios:

• Horario flexible
• Tiempo libre remunerado
• Seguro de salud
• Seguro dental
• Seguro de visión
• Seguro de vida
• Seguro de discapacidad
• 401(k)
• Programa de referidos
• 401(k) correspondiente
• Descuento para empleados
• Capacitación remunerada
• Otro

Tipo de trabajo: tiempocompleto, tiempoparcial

Horario:

• Turno de 8 horas
• Turno de 10 horas
• Disponibilidad los fines de semana
• De lunes a viernes
• Días festivos
• Turno diurno
• Turno nocturno
• Horas extras
• Otro

Educación: No se requiere educación

Ubicación del trabajo: En el lugar