Field Technician

Yakima Chief Ranches, LLC

Job Description: Field Technician

Reports to: Plot Supervisor

Job Description

The Field Technician at Yakima Chief Ranches (YCR) is primarily focused on supporting the Plot Supervisor in operational tasks related to hop breeding.

 Specific duties and responsibilities (other tasks may be assigned)

• Manual work of general field operations
• Excavation of hop rhizomes
• Field preparation and cleaning
• Set, adjust, or repair trellises
• Establishment of irrigation systems
• Workers will manually train (wrap) hop vines on a rope
• Plant, transplant, and care for plants
• Supports the Plot Supervisor in field activities at all experimental sites
• Supports the Plot Supervisor with harvesting activities
• Workers must be able to perform all work activities accurately and efficiently

Physical Requirements:

• Bending, kneeling, and twisting repetitively throughout work shift.
• Occasional lifting up to 50 pounds required.
• Long-term standing or walking on uneven ground
  during work shift.
• Repetitive wrist movement that encompasses squeezing, rotating and bending.
• Arm movement encompasses extension, raising and bending

Qualifications

Education, knowledge, skills, and training required:

• Able to work weekends or nights.
• Must be able to understand and follow verbal instructions.
• Must be able to understand and follow all safety procedures.
• Ability to climb ladders and occasionally perform elevated work
• Ability to use hand tools, including cutting knifes
• Experience working in agricultural operations.
• Knowledge of plant care, growth phases and plant management.
• Solid knowledge of field operations

About Yakima Chief Ranches, LLC

Originally formed in the late 1980s as part of Yakima Chief Ranches, it is a crop research company specializing in the development and management of new hop varieties for the global brewing industry. YCR is a partner of Hop Breeding Company, LLC (HBC). YCR's purpose is to create, build and protect value for all, through the development of first-class hop varieties, a relentless pursuit of quality and the building of meaningful relationships. We envision a new normal in the hops trade where mutual benefit between stakeholders is the key driver of success. A truly sustainable industry. The realization of our vision requires adherence to our core values:

- Be creative: Innovative ideas enhance improvement. Creativity is essential in our R&D approach, our operations and our relationships.

- Be responsible: No one should be able to question our character. Encourage transparency by doing the right thing, working hard, and keeping our promises.

- Contribute: Recognize that our success depends on healthy communities and relationships. Cultivate positive relationships, be proactive, be helpful, and make a difference.

- Grow: Look for opportunities to learn and grow, not only in business, but also personally.

- Be bold: Creating a new normal and doing so while adhering to these principles will require nothing less than courage and drive.

Yakima Chief Ranches, LLC

Descripción del puesto: Técnico de Campo

Reporta a: Supervisor de Parcela

Descripción del puesto

El Técnico de Campo en Yakima Chief Ranches (YCR) se centra principalmente en apoyar al Supervisor de Parcela en las tareas operativas relacionadas con el cultivo de lúpulo.

Tareas y responsabilidades específicas (se pueden asignar otras tareas)

• Trabajo manual en las operaciones generales de campo
• Excavación de rizomas de lúpulo
• Preparación y limpieza del campo
• Instalación, ajuste o reparación de espalderas
• Establecimiento de sistemas de riego
• Los trabajadores guiarán manualmente (envolverán) las vides de lúpulo con una cuerda
• Plantarán, trasplantarán y cuidarán las plantas
• Apoyarán al Supervisor de Parcela en las actividades de campo en todos los sitios experimentales
• Apoyarán al Supervisor de Parcela en las actividades de cosecha
• Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las actividades laborales con precisión y eficiencia

Requisitos físicos:

• Agacharse, arrodillarse y girar repetidamente durante la jornada laboral.
• Se requiere levantar ocasionalmente hasta 23 kg (50 libras).
• Permanecer de pie o caminar durante por largos periodos sobre terreno irregular durante el turno de trabajo.
• Movimiento repetitivo de muñeca que incluye apretar, girar y doblar.
• Movimiento de brazo que incluye extender, levantar y doblar.

Requisitos

Educación, conocimientos, habilidades y capacitación requeridos:

• Disponibilidad para trabajar fines de semana o por la noche.
• Debe ser capaz de comprender y seguir instrucciones verbales.
• Debe ser capaz de comprender y seguir todos los procedimientos de seguridad.
• Capacidad para subir escaleras y ocasionalmente realizar trabajos en altura.
• Capacidad para usar herramientas manuales, incluyendo cuchillas de corte.
• Experiencia en operaciones agrícolas.
• Conocimiento del cuidado de las plantas, sus fases de crecimiento y manejo.
• Sólido conocimiento de las operaciones de campo.

Acerca de Yakima Chief Ranches, LLC

Originalmente fundada a finales de la década de 1980 como parte de Yakima Chief Ranches, es una empresa de investigación de cultivos especializada en el desarrollo y manejo de nuevas variedades de lúpulo para la industria cervecera global. YCR es socia de Hop Breeding Company, LLC (HBC). El propósito de YCR es crear, construir y proteger valor para todos, mediante el desarrollo de variedades de lúpulo de primera clase, una búsqueda incansable de la calidad y la construcción de relaciones significativas. Visualizamos una nueva normalidad en el comercio del lúpulo donde el beneficio mutuo entre las partes interesadas sea el motor clave del éxito. Una industria verdaderamente sostenible. La realización de nuestra visión requiere la adhesión a nuestros valores fundamentales:

- Ser creativos: Las ideas innovadoras impulsan la mejora. La creatividad es esencial en nuestro enfoque de I D, nuestras operaciones y nuestras relaciones.

- Ser responsables: Nadie debería poder cuestionar nuestra ética. Fomentar la transparencia haciendo lo correcto, trabajando duro y cumpliendo nuestras promesas.

- Contribuir: Reconocer que nuestro éxito depende de comunidades y relaciones saludables. Cultivar relaciones positivas, ser proactivo, ser útil y marcar la diferencia.

- Crecer: Buscar oportunidades para aprender y crecer, no solo en los negocios, sino también personalmente.

- Ser audaces: Crear una nueva normalidad y hacerlo adhiriendo a estos principios requerirá nada menos que valentía y determinación.