Job Posting for Senior Consultant SAP CO (all genders) at adesso business consulting AG
DEINE ROLLE
SAP CO-Beratung: Du entwickelst SAP S/4HANA-Lösungen, optimierst Geschäftsprozesse und unterstützt so unsere Kunden.
Du bist mittendrin statt nur dabei: In nationalen und internationalen Projekten bist du verantwortlich für das SAP CO-Modul.
Hands on: Du planst, leitest und führst Workshops und Schulungen eigenständig durch. Dabei stellst du sicher, dass alle Beteiligten effektiv mit den neuen Lösungen arbeiten können.
Transformation: Beim Umstieg auf SAP S/4HANA unterstützt du durch die Analyse von Geschäftsprozessen und die Optimierung von Abläufen.
Innovation: Du wählst passende Technologien und setzt sie in Brownfield-, Greenfield- oder Selective-Ansätzen ein.
DEIN PROFIL
Qualifikation: Mit einem abgeschlossenen Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder einer vergleichbaren Ausbildung legst du eine gute Grundlage für diese Position.
Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als externe SAP-Beraterin oder externer SAP-Berater mit.
SAP-Know-How: Um effektive Lösungen zu entwickeln bringst du modulübergreifenden SAP-Kenntnisse mit.
S/4HANA: Idealerweise hast du praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA-Projekten gesammelt.
Projekt-Skills: Du hast bereits (Teil-)Projektleitungen übernommen und eigenverantwortlich Konzepte umgesetzt.
Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.
Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.
Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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