Job Posting for Senior Software Engineer SAP Banking (all genders) at adesso business consulting AG
DEINE ROLLE
Softwareentwicklung: Du gestaltest Anwendungen im SAP Banking-Umfeld und kümmerst dich um deren Redesign.
Prozess- und Systemanalyse: Einer deiner Schwerpunkte liegt auf der umfassenden Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen, um effiziente und innovative Lösungen zu schaffen.
Architektur: Die Definition von Architekturen und Technologiestacks sowie die Durchführung von Komponenten und Abnahmetests liegt ebenfalls in deinen Händen.
Projekteinbindung: SAP BTP oder SAP Cloud - bei uns erwarten dich technologieübergreifende Projekte.
Branchenvielfalt: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedenen Sektoren, darunter Banken, Bausparkassen oder Versicherungen.
DEIN PROFIL
Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis.
Programmierkenntnisse: Als leidenschaftliche SAP-Entwicklerin oder leidenschaftlicher SAP-Entwickler verfügst du über fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung (ABAP/ABAP-OO) und/oder in der Frontend-Entwicklung (SAP UI5/Fiori).
SAP Banking: Mit einem der SAP Banking-Modulen wie BCA, BP, CML, CMS, CRM, DM, FI/CO oder iBS (BASS/FIN) kennst du dich gut aus.
Schnittstellen: Du kennst unterschiedliche Schnittstellentechnologien und deren Anwendung.
Testing: In der Testdurchführung- und Dokumentation konntest du bereits Erfahrungen sammeln.
Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.
Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.
Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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