Job Posting for Trainee Stationsleitung (w/m/d) at AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS
Willkommen in den FDK!
Innovation aus Tradition - Dafür stehen die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN. An unseren beiden Krankenhausstandorten in Frankfurt am Main gestalten wir das Gesundheitswesen der Zukunft schon heute – und genau dafür brauchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
12-monatiges individuelles Ausbildungsprogramm mit Einsicht in verschiedene Leitungsstrukturen (u.a. Funktionsbereiche, Psychiatrie und Pflegefachleitung)
Vorbereitung auf eine verantwortungsvolle Führungsposition
Praxisorientierter Einblick in alle relevanten Aspekte einer Stationsleitung
Ihr Profil
Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachperson mit klinischer Erfahrung
Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Organisationstalent und eine proaktive Arbeitsweise
Sie möchten Führungskompetenzen entwickeln und sich persönlich weiterentwickeln
Wir bieten Ihnen
Begleitung von erfahrenen Mentoren während des Programms
Kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
Individuelle Karriereplanung
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Attraktiver Standort im Rhein-Main-Gebiet mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur
Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie beispielsweise Corporate Benefits, Sprachkurse, kostenlose Sport-/Kulturangebote, Feste- und Teamevents
Sind Sie bereit, mit uns durchzustarten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie uns gerne unter:
Frau Berg
Telefon: 069 9533 2252 / 2253
pdl.mk.fdk@agaplesion.de
Hinweis Zur Gendergerechten Sprache
Wir bei AGAPLESION stehen für Vielfalt und Toleranz. Alle Formulierungen und Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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