Betriebsleiter Härterei (m/w/d) Stuttgart_Direktvermittlung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wird einen erfahrenen Spezialisten fürs unbefristete Projekt unseres Kunden der zu den weltweit führenden Herstellern von Spezialstahl gehört.

Am Standort Stuttgart setzt unser Kunde auf Präzision, Innovation und höchste Qualitätsstandards – insbesondere in seiner modernen Härterei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit als Betriebsleiter (m/w/d) Härterei.

Ihre Aufgaben:

• Operative und strategische Leitung der Härterei am Standort Stuttgart
• Steuerung, Betreuung und Überwachung des technischen Ablaufs in der Härterei einschl. der Mitarbeiterführung und kaufmännischer Verantwortung
• Führung und Weiterentwicklung des Teams von ca. 30 Mitarbeitern (ggf. Überwachung der Schichtleitung sowie des Fachpersonals)
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
• Leitung im Bereich Optimierung von Prozessen, Anlagenverfügbarkeit und Produktionskennzahlen
• Schnittstellenkoordination mit Planung, Qualitätssicherung, Instandhaltung und Logistik
• Mitarbeit bei Investitionsprojekten sowie bei der Einführung neuer Technologien

Ihr Profil:

• Studium oder Ausbildung als Verfahrenstechniker, Werkstoffkunde, Maschinenbau
• Mind. 5 Jahre Erfahrung als Betriebsleiter im relevanten Umfeld (z.B. Spezialstahl Behandlung)
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. C1 Niveau)
• Gutes Verständnis der Materialwirtschaft (Schwerpunkt Temperaturbehandlung der Metallteile)
• Gutes Verständnis der Bereiche Vakuumhärten, Schutzgashärten, Plasma- / Gasmanitrieren, Brünieren
• Sie sind fähig, die Markttrends im Bereich der Temperatur Behandlungen von Metallsorten zu beobachten
• Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, um effektiv mit internen Mannschaften, Abteilungen sowie externen Partnern zu kommunizieren

Unsere Benefits:

• Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der Top-Arbeitgeber Deutschlands
• Hochwertige und vollbezahlte ca. 3 MO lange Einarbeitung in Norddeutschland in der Hauptfiliale des Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.