HR-Generalist:in

Aufgaben

• Unterstützung bei der gesamten Bandbreite der Personalverwaltung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Onboarding und Offboarding.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalbezogenen Angelegenheiten.
• Organisation und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Richtlinien.
• Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten, z. B. Arbeitsverträge und Änderungsverträge.
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung.
• Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Unterstützung bei strategischen Personalprojekten.
• Pflege von Personalakten und Sicherstellung der Datenqualität in den HR-Systemen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der allgemeinen Personalarbeit, idealerweise als HR Generalist.
• Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und der aktuellen gesetzlichen Vorschriften.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz.
• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-Software.
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse.

Benefits

• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. LinkedIn Learning)
• Kostenloses Parken
• Gympass

Über Uns

ALLDATA LLC® ist ein führender globaler Anbieter von originalen Reparaturinformationen für Kraftfahrzeuge mit einer Präsenz in den USA, Kanada, Europa und Mexiko. Mit über 115.000 Kunden bieten wir Diagnosewerkzeuge, OEM-genaue Reparaturdaten und Werkstattmanagement-Software an. Als Teil von AutoZone®, einem führenden globalen Einzelhändler für Automobilteile und -zubehör, ist ALLDATA bestrebt, innovative Lösungen zu liefern, die Automobilfachleuten weltweit helfen, der Konkurrenz voraus zu sein. Bei ALLDATA stellen wir unsere Kunden an erster Stelle und schätzen die Vielfalt in unserem Team. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, des Lernens und des Respekts, während wir wettbewerbsfähige Vergütung, Wachstumsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld bieten.