Junior HR Controller (m-w-d)

Als Spezialist für betriebliche Kinderbetreuungseinrichten betreut die Firma viele Unternehmen von der ersten Frage bis hin zum bis hin zum laufenden Betrieb und der Trägerschaft. Aktuell betreut die Firma an über 45 Standorten Kinder mit höchster Qualität und Engagement – und sind auf Wachstumskurs.

Mit einem erfahrenen, interdisziplinären Team entwickeln wir maßgeschneiderte Kindergartenkonzepte, die speziell auf die individuellen Wünsche und Ressourcen des jeweiligen Unternehmens abgestimmt sind. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine intensive, vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Zur Verstärkung des Teams in suchen wir eine/n:

Junior HR Controller / Internationale Projekte (m/w/d)

Wuppertal

DEINE AUFGABEN:

• Du unterstützt bei der Analyse von HR-Kennzahlen und trägst dazu bei, Reportings aktuell und verständlich zu gestalten
• Du wirkst an der Planung und Umsetzung strategischer HR-Themen mit
• Du erhältst Einblicke in die Weiterentwicklung von HR-Tools und -Prozessen
• Du beteiligst dich an internationalen HR-Projekten
• Du unterstützt dabei, interne Abläufe zu optimieren und eine reibungslose Kommunikation zwischen den Teams sicherzustellen

WAS DU MITBRINGST:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich) oder stehst kurz davor
• Du konntest erste Einblicke im HR-Umfeld oder im Controlling gewinnen – zum Beispiel durch Praktika oder eine Werkstudierendentätigkeit
• Du hast ein gutes Zahlenverständnis, denkst analytisch und findest dich in Excel gut zurecht
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und fühlst dich auch im Englischen sicher genug
• Du arbeitest gerne im Team und hast keine Scheu, Fragen zu stellen

UNSERE BENEFITS:

• Sinnstiftende Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative
• Bis zu 50 % der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten möglich
• 30 Tage bezahlter Urlaub plus ein zusätzlicher freier Tag an Heiligabend
• Jahressonderzahlung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergünstigte Mitgliedschaft in einem deutschlandweiten Sportnetzwerk
• E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil

Schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an Herr Edward Moore, emoore@antal.com.

Bei weiteren Fragen, nehmen sie mit Herr Moore Kontakt auf unter 49 69 976 75 139.