Vermessungsingenieur (w/d/m)

Vermessungsingenieur (w/m/d)

ARC-GREENLAB ist ein Dienstleistungs- und Softwareunternehmen mit den Schwerpunkten Vermessung, Netzdokumentation, Building Information Modelling, Geoinformationssysteme sowie Forst und Umwelt. Das Unternehmen wurde 1992 gegründet und beschäftigt derzeit 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Berlin, Hannover und Eisenhüttenstadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an den Standorten Berlin und Eisenhüttenstadt ab sofort einen Vermessungsingenieur (w/m/d) im Bereich Ingenieurvermessung.

Das sind Deine Aufgaben

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Innen- und Außendienst
• Selbständige Durchführung von Vermessungstätigkeiten in den Bereichen der planungsbegleitenden Vermessung, Bauausführungsvermessung und Bestandsdokumentation
• Vor- und Nachbereitung der durchzuführenden Vermessungen
• Innendienstarbeiten, wie Auswerten der Messung und Netzausgleichungen
• Abstimmung und Koordinierung der Vermessungsaufgaben
  
  

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium Vermessung/Geodäsie, Geoinformatik oder Geovisualisierung
• Selbständige Arbeitsweise (nach ausführlicher Einarbeitung)
• Kenntnisse im Umgang mit der üblichen Hard- u. Software und sicherer Umgang mit Messgeräten
• Leistungsbereitschaft sowie Reisebereitschaft und Flexibilität
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, zielgerichtete Kommunikation, sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3)
  
  

Das bieten wir

• Eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem offenen und wertschätzenden Arbeitsklima
• Einen modernen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem agilen Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem motivierten und kreativen Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und attraktiven Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bedarfsgerechte und gezielte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzte
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss/Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Shopping Card und Kinderzulage
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit und eine Homeoffice-Regelung, 30 Tage Urlaub (plus 24. und 31.12. frei)
• Regelmäßige Teamveranstaltungen und Firmenevents
• Workation und Sabbatical
  
  

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