Leitung (w/m/d) Empfang

ASKLEPIOS – Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Leitung (w/m/d) Empfang für die Asklepios Klinik Hohwald (Neustadt in Sachsen)

IHR AUFGABENGEBIET

• Verantwortung für das Team der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Empfangs der Asklepios Klinik Hohwald
• Abrechnung stationärer Patienten, ambulanter OPs, Notfallambulanz, Wahlleistungen und MRT
• Erstellung Kostenvoranschläge für stationäre Patienten
• Erstellung von Rechnungskorrekturen lt. Medizincontrolling
• Kontrolle offener Posten in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
• Überprüfung elekt. Datenaustausch - Ansprechpartner für Zertifizierungsverfahren gem.
• 301 und 302 bei DKTIG
• Dienstplanung/Urlaubsplanung im Bereich Rezeption, Aufnahme und Archiv
• Arbeitszeiterfassung des Bereiches
• Vertretung am Empfang, Aufnahme und Archiv
• Beratung und Schulung der Empfangsmitarbeiter in beiden Kliniken
• Hauptansprechpartner für das gesamte Team der Empfangsmitarbeiter in beiden Kliniken
• Ansprechpartner für Patienten, Besucher, Mitarbeiter und Dienstleister im persönlichen und telefonischen Bereich für interne wie externe Angelegenheiten
• Überwachung technischer Einrichtungen im 2-Schicht-System (täglich von 06.00 Uhr bis 20.00 Uhr) wie Brandmeldeanlage, Beleuchtungsanlage, Schranke und der Zugänge zur Klinik
• Hilfestellung in Notfallsituationen
  
  

IHR PROFIL

• Gepflegtes, empathisches und serviceorientiertes Auftreten
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Menschenkenntnis und Führungserfahrung
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Erfahrung mit den gängigen digitalen Anwendungen
• Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
  
  

WIR BIETEN

• Leistungsgerechte Vergütung auf dem Niveau des TVöD
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms