Job Posting for Koordinator (m/w/d) Belegungsmanagement at Augustinum Gruppe (Augustinum gGmbH)
Ihre Aufgaben
Bettenbelegung in Absprache mit dem ärztlichen Dienst und den Stationen
Sie verstärken unser Team des Chefarztsekretariats Kardiologie in einem interessanten und vielfältigen Arbeitsspektrum
Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben (Korrespondenzabwicklung, Terminkoordination, Dokumentenverwaltung)
Sie unterstützen den Chefarzt bei allen Informations-, Repräsentations- und Kontrollaufgaben
Sie kommunizieren fachkundig mit Patient*innen Angehörigen und medizinischen Fachkräften
Ihr Profil
Sie bringen Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit, vorzugsweise im Kliniksekretariat
Sie kennen sich mit der GOÄ-Abrechnung aus
Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise, sind empathisch, kommunikationsfreudig und lösungsorientiert
Sie bringen fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) mit
Sie haben Lust in einem sympathischen und dynamischen Team in der Spitzenmedizin zu arbeiten
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:
„Gemeinschaft ist für mich etwas ganz Grundlegendes für das Zusammenleben und die Arbeit im Augustinum. Nur durch die besondere Verbundenheit untereinander und im Haus kann die familiäre Atmosphäre gelingen, die das Augustinum ausmacht."
Ihre Vorteile
Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
Einzahlung für Ihre Betriebsrente
Feiern und Betriebsausflüge
30 Urlaubstage 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
Attraktives Bike-Leasing
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Darauf Kommt Es Uns An
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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