Leiter Personalstrategie & Digitalisierung (m/w/d) für die AWISTA GmbH

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Leiter Personalstrategie & Digitalisierung (m/w/d) für die AWISTA GmbH

• 60.000 - 86.000
  
  

Leiter Personalstrategie & Digitalisierung (m/w/d) für die AWISTA GmbH

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet einen Leiter Personalstrategie & Digitalisierung (m/w/d) für die AWISTA GmbH.

Was Sie Erwartet

• Konzeption und Umsetzung einer Personalstrategie
• Verantwortlichkeit bei der Umsetzung unternehmensübergreifender HR-Projekte im Rahmen der digitalen HR-Transformation u.a. Implementierung von neuen HR-Tools
• Strategischer Berater und Key-User für die Wirtschaftsplanung in der Abteilung Organisation & Personal
• Ideenfindung, Konzeption und Planung von zentralen Maßnahmen der strategischen Personalwirtschaft und Personalentwicklung
• Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
• Durchführung der Stellenbewertungen im Unternehmen
  
  

Was Wir Erwarten

• Abgeschlossenes Masterstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder Human Resources
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen, HR-Tools etc.
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen
• Sicheres und freundliches Auftreten sowie Engagement und Einsatzbereitschaft
• Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke
  
  

Was Wir Bieten

• Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
• Vermögenswirksame Leistungen
• Firmenticket, gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft
• Bike-Leasing
• mobiles Arbeiten
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

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