Job Posting for Mitarbeiter HR (m/w/d) at Baier & Schneider GmbH & Co KG
in Teilzeit
Online Bewerben
Vertragsarten
Teilzeit
Eintrittsdatum
nächstmöglich
Einsatzort
Heilbronn
Bereich
Vertrieb & Verwaltung
Flexibilität, Offenheit, Engagement und Veränderungsbereitschaft hat uns seit 1877 zu dem gemacht was wir heute sind. Eines der größten Unternehmen des papierverarbeitenden Gewerbes mit rund 700 Mitarbeitenden. An unserem Stammsitz in Heilbronn leben wir als Team einen kooperativen, wertschätzenden Arbeitsstil, der jeden einzelnen fördert und der alle durch ein ambitioniertes Ziel eint: nämlich Erfolg! Werden Sie Teil eines dynamischen Prozesses und einer erfolgsorientierten Mannschaft.
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für eine termingerechte Entgeltabrechnung und Pflege der Zeitwirtschaft
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
Mitarbeiterbetreuung bei allen personalrelevanten Themen
Erstellung von Auswertungen und Reports für das Personalwesen
Unterstützung bei HR-Projekten und bei der Optimierung interner Prozesse
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit
Sichere Anwenderkenntnisse in HR-Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen idealerweise mit SAP HCM
Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Selbstständiges, qualitätsbewusstes und lösungsorientiertes Arbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft
Wir bieten Ihnen:
Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Ein eingespieltes und sympathisches Team
Zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit ohne Kernzeit
Homeoffice möglich (1 Tag pro Woche)
Zusatzleistungen (z. B. Job-Rad, Job-Ticket, vergünstigte Tarife fürs Fitnessstudio)
Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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