Job Posting for Operativer Einkäufer (m/w/d) at Bertrandt Group
Arbeitsort: 40549, Düsseldorf
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Was Sie erwartet:
Liefermanagement: Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Belieferung gemäß den dokumentierten Anforderungen.
Bestellabwicklung: Umsetzung von Bestellungen basierend auf bestehenden Verträgen und Rahmenverträgen, Bearbeitung von Auftragsbestätigungen und Terminverfolgung.
Rechnungsprüfung: Prüfung, Klärung und Freigabe von Lieferantenrechnungen bei Mengenabweichungen und Materialkostenveränderungen auf Basis von MTZ (z.B. LME).
Lieferantenbetreuung: Allgemeine Betreuung und Entwicklung der Lieferanten im Bereich.
Frachtkosten: Prüfung und Freigabe von Frachtkosten.
KLT Umläufe: Regelmäßige Pflege der Konditionen und Unterstützung.
Schnittstellenarbeit: Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Lieferanten, strategischem Einkauf, Fertigung, Auftragsmanagement, Lager, Logistik (ZAMB) und Qualität.
Was Sie mitbringen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Fachwirt/Fachwirtin Materialwirtschaft
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im operativen Einkauf, vorzugsweise im Serienfertigungsumfeld
SAP-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse und Anwendererfahrung in den Modulen MM und ggf. PP.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute MS Office-Kenntnisse
Projekte, die es in sich haben. Das ist Bertrandt!
Als Entwicklungsspezialist mit mehr als 12 000 Mitarbeitern an über 50 Standorten, arbeiten wir im Auftrag unserer Kunden weltweit an spannenden Engineering und IT-Projekten.
Warum Bertrandt genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist, erfahren Sie unter: https://www.bertrandt.com/karriere/warum-zu-bertrandt
Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub, warten zahlreiche Benefits wie ein Job Rad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und die Gutscheinkarte Ticket Plus® auf Sie.
Bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann laden Sie hier in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch. Auf ein Anschreiben können Sie verzichten, denn wir möchten Sie lieber in einem Gespräch persönlich kennenlernen.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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