Verfahrenslotse/-in für junge Menschen mit Eingliederungshilfebedarf (m/w/d)

Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin.

Verfahrenslotse/-in für junge Menschen mit Eingliederungshilfebedarf (m/w/d)

KENNZIFFER: 25_107_4040_FS-Verfahrenslotse/-in

Entgeltgruppe: S15 TV-L (aktuelle Entgelttabelle)

Besetzbar ab sofort

Stellenumfang: Vollzeit

Bewerbungsfrist: 02.05.2025

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Fachkraft zur unabhängigen Beratung, Unterstützung und dem Aufzeigen von Ansprüchen/ Ansprechperson für junge Menschen mit einer Behinderung und deren Mütter, Väter, Personensorge- und Erziehungsberechtigten.

• Gewährleistung des Rechtsanspruchs leistungsberechtigter Personen, ihren Müttern und Vätern sowie Personensorge- und Erziehungsberechtigten auf Beratung und Unterstützung zur Inanspruchnahme von Leistungen der Eingliederungshilfe
• Unterstützung des örtlichen Trägers der Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe (SGB IX) unter das Rechtsgebiet des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe gem.
• 10b Abs. 2 SGB VIII)
• Eigenständige strukturelle Analyse, Beratung und Unterstützung der Leitung des Jugendamtes (Jugendhilfeausschuss und Verwaltung)
• Unterstützung des Jugendamtes auf dem Weg zur Inklusiven Jugendhilfe, Berichtswesen/ Berichte im Jahr gegenüber dem Träger der öffentlichen Jugendhilfe
  
  

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

Qualifikation:

Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-gin und

• mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder Eingliederungshilfe
• mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) in der Kooperation mit anderen Ämtern und/oder Trägern
  
  

Beide Zusatzbedingungen können gleichzeitig erworben worden sein.

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.

Wir bieten:

• eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
• einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
• ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
• die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
• eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
• bezuschusstes Firmenticket/Hauptstadtzulage
  
  

ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN

Rund um das Bewerbungsverfahren

Frau Alperstädt

(030) 90239-2984

Rund um das Aufgabengebiet

Frau Lieberam

(030) 90239-2060

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• ein Bewerbungsschreiben
• ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/ Leistungsbericht und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/ Leistungsberichte
• Ihre staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/-gin
• bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eineGleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses
  
  

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.

Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".

Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung

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