Job Posting for Sozialpädagoge (m/w/d) für Kaufbeuren at Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe)
Sozialpädagoge (m/w/d) für Kaufbeuren
Im bfz Kempten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Jugend und berufliche Rehabilitation in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz an der Außenstelle Kaufbeuren zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet.
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Bewerbung jederzeit möglich
Aufgabengebiet
Betreuung, Beratung und Coaching von hilfesuchenden, förderungsbedürftigen Jugendlichen und Erwachsenen u. a. mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen
Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
Erstellen von Förderplänen und Berichten
Steuerung des Integrationsprozesses
Bewerbungs- und Kompetenztraining, sozialpädagogischer und persönlichkeitsbildender Unterricht
Organisation des Unterricht/ Projekttag und Umsetzung verwaltungstechnischer Aufgaben
Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
Alltagshilfen, Hilfestellung bei Problemlagen und Krisenintervention
Profil
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Psychologie oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
Berufserfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung von Menschen (mit Unterstützungsbedarf) von Vorteil
Sicherer und empathischer Umgang mit den Teilnehmer*innen
Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen
Sicherheit im Umgang mit MS Office
Angebot
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Heike Buck-Pätzold, Tel.: 49 831 52149-33
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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