Fachbereichscontroller/-in (m/w/d)

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Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine

Fachbereichscontroller/-in (m/w/d)

Kennziffer: 530.000.07

Ihre Aufgaben

• Umsetzen, Entwickeln und Fortschreiben von Standards für das Fachbereichscontrolling
• Unterstützen der Fachbereichsleitung bei der Haushaltsplanung und -durchführung sowie bei der Initierung und Durchführung von Projekten
• Prüfen der Plausibilität von Vorlagen u.a. der Beigeordnetenkonferenz, von Ausschüssen und der Stadtverordnetenversammlung unter Berücksichtigung der Wirkung auf die mittelfristige Finanzplanung sowie ggf. Ableiten und Koordinieren notwendiger Anpassungen
• Beraten bei der Erarbeitung und Controlling von Konsolidierungsmaßnahmen
• Aufbauen und Weiterentwickeln eines nutzerorientierten Berichtswesens für die Gesamtverwaltung anhand Personalkennzahlen
• Regelmäßige Risikoanalyse für den Personaleinsatz auf Fachbereichsebene auf Basis der Berichterstattung
• Anfertigen von Analysen und Berichten zum Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschluss
  
  

Ihr Profil

• Diplom-FH bzw. Bachelorabschluss im Bereich Finanzwesen, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltung und Wirtschaft, Verwaltungsfachwirt/-in oder ein vergleichbarer Abschluss
• Einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Bereich speziell im Controlling, der Haushaltsplanung und -steuerung sowie in der risikoorientierten Steuerung wünschenswert
• Fachkenntnisse in der doppelten Buchführung und Kosten- und Leistungsrechnung
• Anwendungssichere Kenntnisse in der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und weiteren Controllingmethoden
• Vertiefte Anwendungskenntnisse von technischen Analysewerkzeugen und Datenbanktools
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln
• Hohe Verhandlungskompetenz in Verbindung mit ausgeprägter Belastbarkeit und Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
  
  

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.787,84 € - 4.649,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich
• Bis zu 50 % Mobile Work
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
  
  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.04.2025 online über unser Karriereportal.

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