Job Posting for IT Architect - Remote Access Services (m/w/d) at BWI GmbH
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Der Unternehmensbereich „Network“ entwickelt und betreibt Kommunikations-Dienste (LAN/WLAN und WAN inkl. Security sowie RAS) für die Bundeswehr, den Bund und die BWI. Der Fachbereich Remote Access Service (RAS) entwickelt und verantwortet die Service Architektur modernster IT Lösungen für den sicheren, mobilen Einsatz der Nutzer-IT mit hohem Schutzbedarf.
Ihre Aufgaben
Erstellung und Betreuung des Servicedesigns und der gesamtheitlichen Architektur von mobilen Remote Access Lösungen
Begleitung von Projekten als technischer Experte (m/w/d) für mobile, skalierbare Lösungen des Herstellers "genua"
Durchführung und Sicherstellung einer engen Abstimmung mit den übergreifenden Architekturteams und Stützservices
3rd Level Problemsupport für unterschiedliche Kunden für den Remote Access Service im Schwerpunkt "genua"
Kontinuierliche Verbesserung des Services unter Berücksichtigung der technologischen Trends
Mitwirkung an der Erstellung von Dokumentationen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld
Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium (nach Ausbildung mind. 5) im Bereich der Netzwerktechnik mit Schwerpunkt IT-Architektur
Erfahrung im RAS/VPN-Umfeld wünschenswert, idealerweise mit Lösungsdesgins des Herstellers "genua"
Gute Kenntnisse im IP-Umfeld (Routing & Switching) sowie von Betriebssystemen
Gute Kenntnisse im Bereich IT-Security sowie Erfahrung in der Mitwirkung an IT-Projekten
Sehr gute Analyse-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Kundenorientierung und hohe Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise in Verbindung mit einer hohen Lernbereitschaft
Reisebereitschaft zu lokalen Team-Abstimmungsmeetings
Wir Bieten
Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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