HR Business Partner (w/m/d) - befristet auf 22 Monate

Bei Capgemini Engineering, dem weltweit führenden Anbieter von Ingenieurdienstleistungen, bringen wir ein globales Team von Ingenieur*innen, Wissenschaftler*innen und Architekt*innen zusammen, um die innovativsten Unternehmen der Welt dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten. Von autonomen Autos bis hin zu lebensrettenden Robotern - unsere Expert*innen für Digital- und Softwaretechnologie blicken über den Tellerrand hinaus und bieten einzigartige F&E- und Ingenieurdienstleistungen für alle Branchen. Steige bei uns ein und entdecke eine Karriere voller Möglichkeiten. Wo du wirklich etwas bewirken kannst. Wo kein Tag wie der andere ist.

Deine Rolle

• Du steuerst und berätst die HR-Organisation der Fachbereiche und betreust sowie coachst Führungskräfte, einschließlich der Töchterunternehmen.
• Du übernimmst und verantwortest personalwirtschaftliche, arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtliche Themen.
• Du initiierst und setzt HR-Programme und Inhalte um.
• Du entwickelst, leitest und begleitest HR-Projekte, einschließlich deren Implementierung.
• Du fungierst als Schnittstelle zur Arbeitnehmervertretung und arbeitest eng mit allen HR-Funktionen zusammen.
  
  
  

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR Management, Arbeitsrecht oder vergleichbar.
• Du bringst langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen und stehst der Rüstungsindustrie offen gegenüber.
• Du besitzt Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie in der Personalwirtschaft und hast Erfahrung im Coaching.
• Du verfügst über Beratungskompetenzen, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsübernahme und Konfliktfähigkeit.
• Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit.
  
  
  

Was du bei uns schätzen wirst

• Ein Umfeld, in dem du dich stetig weiterentwickeln kannst. Unser Angebot an Weiterbildungsprogrammen soll dir dabei helfen, eine Welt voller Möglichkeiten zu entdecken – sei es durch fachspezifische Schulungen, Mentoring oder innovative Projekte.
• Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Arbeite flexibel - je nach Projekteinsatz und Absprache im Team hast du die Möglichkeit örtlich flexibel und in Gleitzeit an diversen Standorten zu arbeiten.
• Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation – arbeite in einem diversen und offenen Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Austausch setzt.
  
  
  

Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Capgemini Engineering unterstützt dich mit einem breitgefächerten Lernangebot, sodass du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.

WIR FREUEN UNS AUF DICH

Du hast Fragen zu Stellenprofil und/oder den Anforderungen? Bitte wende dich dazu an deine Ansprechpartner*in im Recruiting.

Christine Trippel, Business Development Manager, Capgemini Engineering Service GmbH

49 152 02720630

christine.trippel@capgemini.com

Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular vollständig aus und füge deinen Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen bei.

Wir wünschen dir viel Erfolg!