Job Posting for Assistant(e) facturation (H/F) at CEL
Solidement implantée au Grand-Duché de Luxembourg depuis 1945, notre société a consolidé sa présence sur le marché grâce à sa stratégie d’intégration entre ses différents domaines d’activité : IT & Unified Communications, Security & Building Technologies et Secure & Efficient Electrical Energy. Afin de faire face à notre croissance et renforcer notre service comptabilité, nous recherchons un(e) :
Assistant(e) facturation (H/F)
Votre mission :
Participation à l'établissement des factures et aux tâches administratives du service comptabilité.
Savoir-faire :
Préparation et émission des factures clients à partir des contrats, bons de commande ou prestations effectuées en régie ;
Suivi des relations clients liées à la facturation ;
Gestion des notes de crédit ;
Lien avec les équipes internes afin de recueillir les informations nécessaires ;
Classement physique et électronique des documents (factures, contrats, bons de commande, etc.) ;
Tâches administratives diverses ;
Back-up réception
Savoir-être :
Bon relationnel, autonomie, rigueur, et discrétion ;
Sens des responsabilités, esprit d’équipe, motivation et implication ;
Organisation et proactivité
Formation :
Diplôme en gestion-compatibilité et/ou secrétariat (niveau BAC 2, DAP…) ;
Connaissance approfondie des outils MS-Office ainsi qu’une bonne maîtrise de logiciels comptables intégrés (type SAP). La maîtrise de l’outil Excell est obligatoire ;
Maîtrise des langues française et luxembourgeoise. L’allemand et l’anglais seraient des atouts
Expérience :
Expérience de minimum de 2 années en facturation ou en secrétariat dans un environnement administratif et/ou comptable
Nous offrons :
Un salaire attrayant assorti d’avantages extra-légaux ;
CDI (possibilité 4/5ème) ;
Un travail varié dans une organisation réputée
Vous êtes motivé(e) / dynamique, alors votre candidature nous intéresse !
Faites nous parvenir votre lettre de motivation accompagnée de votre CV et de votre photo récente via Moovijob.com.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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