Für unseren Standort in Großbeeren bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d)
Zahlen, Fakten, Daten sind Deine WELT! Als Controller (m/w/d) erstellst Du eigenständig Reports, Statistiken und Analysen unserer Produktivitätskennzahlen. Darüber hinaus entwickelst Du unsere bestehenden Reporting-Prozesse kontinuierlich weiter und trägst mit Deiner Expertise zum erfolgreichen Qualitätsmanagement bei und stehst im regelmäßigen Austausch mit unserem Operations Management. Gern lassen wir uns von Deiner Zahlenaffinität und Analysefähigkeit überzeugen und geben Dir die Chance mit uns auf Wachstumskurs zu gehen.
DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:
Du bist zuständig für das Controlling der gesamten P&L: SOLL/IST-Abweichungen, Budgeterstellung, Forecasts
Du übernimmst die Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Business Cases
Du gibst Rückstellungen und kalkulatorischen Forderungen für den Monatsabschluss in Auftrag
Du steuerst mit sinnvollen Übersichten die operativen KPIs in enger Zusammenarbeit mit unserer OPS
Du optimierst die Controlling Prozesse und Übersichten.
Du bist Ansprechpartner für die Niederlassungsleitung und das Konzern-Controlling
Du arbeitest eng mit diversen internen Stakeholdern zusammen
DAS WÜNSCHEN WIR UNS:
Deine Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance/Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung.
Du hast einschlägige Erfahrung im Controlling, wünschenswerterweise in einem Logistikunternehmen
Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen mit dem Tool Tableau sammeln.
In der deutschen Sprache kommunizierst Du fließend (C1-Niveau)
Du hast ausgezeichnete MS Office 365 Kenntnisse
Dein hohes Maß an analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten, Dein analytisches und unternehmerisches Denkvermögen sowie Deine lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise runden Dein Profil ab
DAS BIETEN WIR DIR:
Gleitzeit sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Gute Anbindung mit dem ÖPNV. (z.B. Berlin Potsdamer Platz nach Großbeeren über RE3 in 19 Minuten)
Kantine mit wöchentlich wechselnden, frischen Speisen zu moderaten Preisen
Mitarbeiter App
Nutzung des kostenfreien 24/7-Beratungsservice „TELUS Health“, der Euch bei allen Herausforderungen des Alltags unterstützt
Grippeschutzimpfungen und weitere Vorsorgeangebote (z.B. zu den Bereichen Ergonomie, Haltungsscan etc.)
Die Möglichkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen vielfältige Projekte aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und mit uns gemeinsam auf Wachstumskurs zu gehen
Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Vielseitige Weiterbildungsangebote, sowohl im fachlichen Bereich als auch in Fremdsprachen und Soft Skills
Kostenlose Versorgung mit Getränken und frischem Obst
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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