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IT-Architekt (w/m/d)

POSTED ON 4/25/2025 AVAILABLE BEFORE 5/23/2025
Comparus GmbH Greater Hamburg Area, Full Time

Wir bei Comparus begleiten seit mehr als 20 Jahren unsere Kundinnen und Kunden, die überwiegend aus dem Bereich der Finanzdienstleistungen und Banken stammen, erfolgreich bei der digitalen Transformation. Unser Beitrag reicht vom agilen Projektmanagement über Datenmigration bis zur Entwicklung digitaler und innovativer (Software-) Produkte. Zum Erfolg von Comparus tragen maßgeblich unsere mehr als 100 Mitarbeitenden bei.


DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

  • Analyse, Design und Umsetzung komplexer Microservice-Anwendungsarchitekturen für den Cloudbetrieb unter Berücksichtigung der nicht funktionalen Anforderungen und Qualitätsmerkmale.
  • Fachliche/technische Analyse und Optimierung von IT-Architekturen.
  • Definition und Planung von Infrastrukturen mit unserem DevOps-Team.
  • Analyse technischer Neuerungen und Trends bzgl. ihrer Anwendungsfähigkeit.
  • Treffen von Architekturentscheidungen und Überprüfung der Einhaltung von Designregeln.
  • Entwicklung und Digitalisierung von Architektur-Methoden /-Management.


DAS MACHT SIE AUS:

  • Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Sie sind innovativ und lösen aktiv Probleme, können sicher auf Managementebenen präsentieren und haben Spaß daran, moderierend zu vermitteln.
  • Fundierte Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in IT-Architekturmethoden (z.B. in Archimate, arc42, TOGAF, Domain Driven Design).
  • Sie sind mit aktuellen Technologien auf verschiedenen Architkturebenen vertraut:
  • Frontend-Technologie (z.B.: Angular 2 , React), Frameworks für Single-Page-Applikationen (insb. Angular) und agile Methoden
  • Backend-Technologien (z.B. Java, Spring Framework, Node.js)
  • relationale und NoQSL-Datenbank-Technologie
  • Infrastruktur: Docker/Container und Cloud (Kubernetes, OpenShift, AWS/EKS)
  • Developer-Pipeline Know-how in CI/CD, Jenkins, Git usw.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.


WAS WIR IHNEN BIETEN KÖNNEN:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles und flexibles Arbeiten
  • "Kita-Zuschuss"
  • Zuschuss zum Deutschland-/HVV-Ticket

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