Lead Developer (m/w/d) mit Erfahrung in Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung

Firmenprofil

Unser Kunde ist eine renommierte Organisation und Anbieter im Bereich der persönlichen und beruflichen Weiterbildung. Mit einem interdisziplinären Ansatz treiben sie zusätzlich innovative Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen voran.

Im Rahmen der Weiterentwicklung und Optimierung ihrer Softwarelösungen sowie der Integration neuer Schnittstellen zwischen bestehenden Systemen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Engineering Lead – im Bereich der Softwareentwicklung (m/w/d).

Aufgabengebiete

• Leitung, Koordination und Unterstützung eines interdisziplinären Teams im Bereich der Softwareentwicklung
• Planung, Steuerung und Überwachung der Durchführung technischer Projekte
• Etablierung und Pflege von Verfahren zur Qualitätssicherung
• Entwicklung von Lösungen zur systemübergreifenden Kommunikation und Integration
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder

Anforderungsprofil

• Abgeschlossener Hochschulabschluss in einem relevanten technischen Bereich
• Umfangreiche Berufserfahrung in der Leitung von technischen Projektteams
• Fundiertes Wissen und praktische Anwendung von Entwicklungsframeworks für anspruchsvolle Web- und Mobile-Anwendungen (z.B. Ruby on Rails)
• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (Insb. Scrum)
• Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen wie Java, Python oder vergleichbaren Technologien
• Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung
• Verständnis für den langfristigen Betrieb von Software mit Schwerpunkt auf Wartung, Skalierbarkeit und Automatisierung
• Erfahrung in der Anforderungsanalyse und der erfolgreichen Umsetzung von Softwarelösungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld
• Regelmäßige, zugesicherte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team-Events und Workshops zur Förderung des Teamgeists
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Angebote
• Bezuschusstes Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Flexibles Arbeiten und Möglichkeiten für Homeoffice
• Zugang zu verschiedenen Sporteinrichtungen und Teilnahme an Sportveranstaltungen
• Moderne Arbeitsplätze in einer inspirierenden Umgebung mit guter Verkehrsanbindung

Weiteres

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Meryem Lippert unter 030 206 255 916 jederzeit gerne zur Verfügung.