Job Posting for IT-Consultant (all genders) mit dem Schwerpunkt Microsoft Cloud-Technologien at DATAGROUP ( ehemals ISC Innovative Systems Consulting AG)
DG-iTT-007
DATAGROUP in Leinfelden-Echterdingen oder Rottweil oder Hybrid
DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.
Ansprechpartner
Nadja Metzke
Personalreferentin Recruiting
T 0731-93542-202
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Aufgaben
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von Microsoft Cloud-Technologien wie:
Microsoft Azure
Microsoft 365
Cross-Tenant-Migrationen
Azure Stack HCI
hybride Infrastrukturen
Analyse von Geschäftsanforderungen und Entwicklung individueller Lösungen
Du führst Workshops und Schulungen für Kunden und interne Teams durch
Begleitung von On-Premises-zu-Cloud-Migrationen
Du arbeitest eng mit unseren Managed Services zusammen, um eine nahtlose Übergabe in den Betrieb sicherzustellen
Skills
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Microsoft Cloud-Technologien
Du bringst fundierte Kenntnisse in Azure und Microsoft 365 mit
Zertifizierungen wie Microsoft Certified: Azure Solutions Architect, Microsoft Certified: Azure Administrator, Microsoft 365 Certified: Administrator Expert oder ähnliche sind von Vorteil
Du hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen dich aus
Du arbeitest gerne im Team und verfügst über eine kundenorientierte Arbeitsweise
Was wir bieten
Finanziell: Neben einem validen Fixgehalt wird sowohl dein Einsatz als auch deine Leistung nicht zuletzt durch Bonusmöglichkeiten noch mehr wertgeschätzt
Einstieg: Ein internes Mentoring- und Coachingprogramm sowie kompetente und hilfsbereite Kolleg:innen ermöglichen Dir einen leichten Einstieg bei uns
Wir fördern deine Work-Life-Balance durch familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
Weiterentwicklung: Wir ermöglichen Dir deine individuelle Karriereplanung und Förderung durch interne und externe Schulungen sowie vielfältige Möglichkeiten Dich persönlich weiter zu entwickeln
Gemeinsam: wir arbeiten gerne als Team zusammen und dieses WIR wird durch diverse tolle Team-Events zusätzlich gefördert
Flexibilität: Du möchtest dich vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt regional verändern? Kein Problem! Als Teil eines Konzerns haben wir Standorte in ganz Deutschland!
Sicherheit: Als kleine eigenständige Einheit in einem Konzern mit über 3500 Mitarbeitenden, bieten wir dir sowohl eine familiäre Atmosphäre als auch die Sicherheit eines seit 40 Jahren bestehenden und stetig wachsenden Unternehmens
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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