Job Posting for Studentische Aushilfe/Werkstudent (m/w/d) im Einkaufsmanagement at Diakonie Düsseldorf
Ab dem 1. Mai 2025 suchen wir eine motivierte studentische Aushilfe (m/w/d), die unser Einkaufsmanagement bei der Betreuung und Weiterentwicklung der C-Teile-Beschaffung unterstützt. Die Stelle ist befristet für zwei Jahre und umfasst 20 Wochenstunden.
Wenn Sie Interesse an Einkauf und Logistik haben und praktische Erfahrungen sammeln möchten, sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Vorteile
Faire Bezahlung nach Tarif mit tollen Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge
Mehr als 6 Wochen Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen mobiles Arbeiten, damit Sie Ihre Arbeitszeiten an Ihren Uni- Alltag anpassen können.
Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber
Ihre Aufgaben
Unterstützen Sie die strategischen Einkäufer bei der Weiterentwicklung der Beschaffungsplattform von amazon-business zur Abwicklung der C-Teile-Beschaffung für alle Standorte der Diakonie Düsseldorf.
Verwalten Sie die angelegten Beschaffungsaccounts und sorgen Sie für einen reibungslosen Abwicklungsprozess.
Unterstützen Sie als zentrale*r Ansprechpartner*in die operativen Bereiche dabei die Potentiale der Beschaffungslösung bestmöglich zu heben.
Ihr Profil
Sie sind eingeschriebener Student (w/m/d) der Betriebswirtschaftslehre an einer Hochschule, idealerweise mit den Schwerpunkten Beschaffung und Logistik, Marketing oder Controlling.
Sie haben eine hohe IT-Affinität und anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Sie arbeiten selbstständig und haben Interesse an wechselnden Anforderungen, die Fähigkeit zum Perspektivwechsel sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.
Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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