Job Posting for Elektriker als Prüftechniker (m/w/d) at DPT Deutsche Prüftechnik GmbH
Die DPT – Deutsche Prüftechnik GmbH ist ein Prüfdienstleistungsunternehmen, das in ganz Deutschland Elektroprüfungen anbietet. Unsere Field-Service Mitarbeiter arbeiten mit modernster Technologie und sind Experten für das gesamte Spektrum der DGUV-Prüfungen, die sie zuverlässig durchführen und mit unserer eigenen Software dokumentieren. Zu unseren Kunden zählen neben zahlreichen bekannten Unternehmen aus Industrie und Handel selbstverständlich auch große medizinische Einrichtungen sowie öffentliche Auftraggeber.
Im Zuge unseres Expansionskurses suchen wir Sie zur schnellstmöglichen Verstärkung unseres Teams.
Aufgaben
Professionelle Betriebssicherheitsprüfung von ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen bzw. Maschinen nach geltenden DIN-VDE-Normen, mittels modernsten Messgeräten und eigener Prüfsoftware
Dokumentieren der von Ihnen erbrachten Serviceleistungen
Koordination der Prüfabläufe vor Ort
Ansprechpartner für den Kunden vor Ort
Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bzw. Energie und Gebäudetechnik, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrungen im Bereich DGUV V3-Prüfungen sind von Vorteil
Fachwissen und dessen Umsetzung im elektrotechnischen Bereich (Fehlersuche, Schaltbild lesen, Analytik, Funktionstest usw.)
Selbständigkeit, Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
Pkw- Führerschein
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Firmenwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte
Attraktives Gehaltspaket
Jährliche Gehaltserhöhung
Steuerfreie Verpflegungspauschale
Gesundheitsbonus
Hochwertige Arbeitskleidung
Jährlichen Schulungen und Weiterbildungen
Teamevents und Veranstaltungen
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Greifbare Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel im Bereich Projektleitung oder Teamleitung
Ihre Erfahrungen und Ihr bisheriger Karriereweg sind uns wichtiger als Abschlüsse und Zertifikate. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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