Job Posting for Marketing Manager (m/w/d) at Dr.-Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG
Wir bilden voraus
Wir wollen Menschen weiter bringen. Deshalb entwickeln wir seit über 90 Jahren technische Bildungslösungen und geben Lehrenden und Lernenden genau das Rüstzeug, das sie brauchen, um Wissen und technische Fähigkeiten auf- und auszubauen. Von der Grund- bis zur Berufsschule, von der Aus- bis zur Weiterbildung. Dabei verbinden wir Theorie und Praxis, Industrie und Handwerk, heute und morgen.
Weil wir überzeugt sind, dass man mit dem Lernen nie fertig ist, denken wir auch unsere Produkte permanent weiter. Das Ergebnis sind Fachbücher, Schulungsunterlagen und digitale Medien, genauso wie Lehrsysteme, Schulungsstände und Fachräume. Aber vor allem: Jede Menge Begeisterung für Technik. Und das Versprechen: Wir denken Bildung neu, weiter und voraus.
Aufgaben
Konzeption und Organisation aller Marketing-Maßnahmen für wachsende Geschäftsbereiche
Betreuung und Ausbau der Online-Marketing-Aktivitäten
Projektmanagement für Social-Media-Kampagnen
Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister
Budgetverantwortung und Werbeerfolgskontrolle
Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in Social-Media-, Online-Marketing oder Direkt-Marketing
Sicheres Gespür für Text und Gestaltung
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
Gute Englischkenntnisse erforderlich
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
ein strukturierter Onboarding-Prozess
Hansefit-Firmenfitness
Dienstradleasing über Eurorad
unsere moderne Geschäftsausstattung lässt keine Wünsche offen
Homeoffice nach der Einarbeitung möglich
flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
wirkliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf
regelmäßige Firmenevents für optimales Teambuilding
wir setzen uns für Offenheit, Diversität, Vertrauen und Engagement in unserem Team ein
Faires Gehalt mit Sondervergütungen, Fahrtkostenzuschuss und betrieblichen Sozialleistungen
Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten
Zuschuss zum warmen Mittagessen
freiwillige Teilnahme an verschiedenen Laufveranstaltungen und Gesundheitskursen
kostenlose Parkplätze und optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Mittagspause am See – arbeiten wo andere Urlaub machen
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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