Job Posting for Mitarbeiter Inbetriebnahme/Endabnahme (w/m/d) at Endress+Hauser Gruppe
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Hauptsitz in Jena suchen wir schnellstmöglich eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter Inbetriebnahme/Endabnahme (w/m/d).
Ihre Herausforderungen
Inbetriebnahme und Endtest von komplexen Analysegeräten anhand Fertigungsunterlagen sowie Justage- und Qualitätsvorschriften
Test der Analysengeräte in Bezug auf Funktionalität der elektronischen und softwaretechnischen Komponenten
Elektrische und mechanische Fehlersuche und –behebung
Prototypenbetreuung von der Überführung der Nullserie bis zur Serienreife
Auswertung der Abnahmewerte und anschließende Freigabe der Geräte für den Verkauf
Bereichsübergreifende Abstimmung mit der Entwicklung und Service
Erstellung und Pflege von Montage-Anleitungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Forschung & Entwicklung
Fachliche Anleitung und Unterstützung der Mechaniker in der Fertigung
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in o.ä.
Erste Erfahrungen in Montage und Qualitätskontrolle von elektromechanischen Komponenten und FAT
Zuverlässigkeit, Genauigkeit, mechanisches und technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
Sicherer Umgang mit modernen Prüfmitteln, PC- und IT-Technik
Hohes Maß an Teamfähigkeit und Selbstständigkeit sowie einen strukturierten und präzisen Arbeitsstil
Sicherer Umgang mit MS-Windows, MS-Office (ggf. auch VBA) sowie Grundkenntnisse Softwareprogrammierung (VB/VBA oder C /C#)
Unser Angebot
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem nachhaltig innovativen und stetig wachsenden Unternehmen
Intensives Onboarding- und Trainingsprogramm
Sehr flexibles Vertrauensarbeitszeitmodell
Attraktive Zusatzleistungen wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Jobticket und JobRad
Arbeit in einem als familienfreundlich ausgezeichneten Unternehmen
Individuelle Weiterbildungsangebote durch das firmeneigene Learning Management System
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library