Job Posting for Praxiseinsatzplanerin/Praxiseinsatzplaner (m/w/d) - Staatlich anerkannte Pflegeschule at Evangelisches Klinikum Bethel (EvKB) | Krankenhaus Mara
Für unsere staatlich anerkannte Pflegeschule suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine PRAXISEINSATZPLANERIN/einen PRAXISEINSATZPLANER (m/w/d) in Teilzeit (75%).
IHRE AUFGABEN
Sie erstellen und passen laufend Einsatzpläne an, unter Berücksichtigung der Vorgaben des PflBG und der PflAPrV, der Durchführungsverordnungen des Landes NRW sowie der vertraglichen Vereinbarungen der Kooperationspartner.
Sie wirken an der prospektiven Erstellung der Phasenplanung der Kurse über die gesamte Ausbildungsdauer mit.
Sie geben die Daten in das Schulverwaltungsprogramm PlanACAD sowie in weitere Planungsinstrumente ein.
Sie geben Informationen weiter und stimmen sich mit den praktischen Einsatzorten (intern und extern), den Kursleitungen, der Schulverwaltung, der Schulleitung und der Abteilung pflegerische Praxisanleitung ab.
Sie arbeiten eng mit den Praxiskoordinatorinnen des EvKB sowie mit den Verbundpartnern zusammen.
Sie kooperieren mit dem Qualitätsmanagement der Pflegeschule.
Sie bearbeiten eigenständig die Anliegen der Auszubildenden, wie z.B. Urlaubswünsche und Einsatzwünsche.
Sie bearbeiten eigenständig die Anliegen der Kooperationspartner sowie der oben genannten Akteure.
Sie passen den Ausbildungsverlauf der Auszubildenden an, z.B. bei Fehlzeitüberschreitungen oder fehlenden Praxisanleitungsmöglichkeiten, in Rücksprache mit der Schulleitung.
Sie wirken bei der Akquise neuer Einsatzorte mit.
Sie nehmen an Sitzungen teil und gestalten diese teilweise aktiv mit (Kooperationspartnersitzungen, Schulleitungssitzungen, etc.).
Sie übernehmen Unterricht zur Vorstellung der Einsatzpläne, einschließlich rechtlicher Fragen zu Arbeitszeiten.
IHR PROFIL
Sie verfügen über eine Qualifikation, möglichst auf Bachelorniveau.
Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich der Organisation der Pflegeausbildung.
Sie beherrschen sicher die gängigen MS-Office-Anwendungen.
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus.
Sie besitzen eine sehr gute soziale und kommunikative Kompetenz.
IHRE VORTEILE
Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und -partner begleitet.
Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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