Job Posting for Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) at GALERIA
Dein Job
Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Kaufmännischer Mitarbeiter im Filialbüro bei GALERIA sorgst du dafür, dass für deine Kollegen in der Filiale alle Zahnräder nahtlos ineinandergreifen. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft.
Deine Aufgaben
Verlässlicher Ansprechpartner für alle Mitarbeiteranliegen
Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Betreuung der monatlichen und frequenzorientierten Personaleinsatzplanung
Hauptkassenführung und Kassenprüfung sowie Feedback- und Reklamationsmanagement
Pflege und Kontrolle der Sicherheitsordner sowie Ersthelferlisten und -schulungen
Verwaltung der Schlüssel und Schließanlagen sowie Materialdisposition und -ausgabe
Allgemeine Bürotätigkeiten wie z. B. Postbearbeitung, Ablage, Dokumentation und Terminkoordinierung
Das Bist Du
Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fundierte Praxiserfahrung im Einzelhandel
Wünschenswerterweise erste Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung
Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP HR
Hohe Motivation und Freude an der Arbeit im Team
Organisationstalent und sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise
Das Bieten Wir Dir
Attraktives Gehalt
Gute Work-Life-Balance mit minutengenauer Zeiterfassung bei einer i.d.R. 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub (Vollzeit)
Beste Lage im Herzen der Innenstadt
Betriebliche/ tarifliche Altersvorsorge
Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien
Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten
Dein Weg Zu Uns
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen die männliche Form verwendet. Die Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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