Job Posting for Mitarbeiter Rezeption (m/w/d) at GDA | Karriere (Gesellschaft für Dienste im Alter mbH)
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Das sind wir:
Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner.
Im GDA Waldhausen vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen ambulanten Pflegedienst und der Tagespflege im "Landhaus Ammann" ergänzt. Werden Sie Teil unseres großen GDA-Teams und verschenken Sie in Ihrer täglichen Arbeit Lebensfreude im Alter!
Standort: Hannover-Waldhausen
Arbeitszeit: Teilzeit
(20 Std./Woche)
Start: 01.07.2025
Das bieten wir Ihnen:
Sonderzahlung / Leistungsprämie
30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Talent-Management zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung
Sonderpreise in unseren GDA-Hotels
Mobilitätsangebote - JobTicket (D-Ticket) und JobRad
Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das sind Ihre Aufgaben:
Kompetenter und freundlicher Ansprechpartner für unsere Bewohner und Gäste
Koordination des Check in und Check out der Gäste sowie das Verwalten der eingehenden Reservierungen
Annahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Telefonaten
Das sind Sie:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann (m/w/d) oder Berufserfahrung im Bereich Rezeption/Empfang
Sie verfügen über exzellente Deutschkenntnisse und höfliche Umgangsformen
Sie sind zuvorkommend und besitzen die Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten
Professionalität, Herzlichkeit und Engagement gegenüber unseren Bewohnern und Gästen zeichnen Sie aus
Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen telefonisch und bewerben Sie sich per E-Mail oder über unserOnline-Bewerbungsformular.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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