Job Posting for Servicetechniker (m/w/d) at ght GmbH Elektronik im Verkehr
Wir sind ein innovatives Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Systemhausfunktion und vermarkten Produkte und Gesamtlösungen für die Bereiche Tanktechnik und Tankdatenmanagement, Fuhrparkmanagement sowie Parkraumbewirtschaftung und Zahlungsautomation mit Kassenautomaten.
So vielseitig wie unser Portfolio sind auch die beruflichen Chancen in unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hands-on-Mentalität, die gerne und mit Begeisterung am gemeinsamen Erfolg arbeiten.
WERDE TEIL DER GHT-FAMILIE.
Wir suchen ab sofort für unseren wachsenden Unternehmensbereich eine/n
Servicetechniker (m/w/d)
Für folgende Bereiche:
Kassenautomaten und Kassensysteme
Strom Ladetechnik (E-Mobilität)
Tanktechnik
Parktechnik sowie Zutritts- und Zufahrtssysteme
Einsatzgebiet: Nürnberg, Bayern
Aufgaben
Montage, Wartung und Service an technischen Einrichtungen
Software-Konfiguration /-installation der Anlagen beim Kunden
Inbetriebnahme und Einweisung vor Ort
Selbständige Entstörung beim Kunden
Qualifikation
Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich
Gute IT-Kenntnisse von Vorteil
Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise
Bereitschaft für zeitweise auswärtige Übernachtungen (ca. 5 Tage/Monat)
Führerschein Klasse B
Benefits
36-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
flexible Arbeitszeitmodelle
Keine Rufbereitschaft oder Wochenenddienst
Abwechslungsreiche Tätigkeit im Außendienst
Flache Hierarchien und Begegnung auf Augenhöhe
Nach fundierter Einarbeitung gestaltest du deinen Arbeitsalltag selbst
Angenehmes Arbeitsklima und wöchentlicher Austausch mit Kollegen über Teams
Attraktive Bezahlung und Sozialleistungen
Corporate Benefits (u.a. Dienstrad)
Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung zur Weiterentwicklung
Notebook, PC-Ausstattung und Firmenhandy
Dienstwagen wird gestellt
Mission accepted? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, in der wir bereits deine Persönlichkeit, deinen Ansporn und deine Talente kennenlernen können.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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